Manual Del Facilitador

MANUAL DEL FACILITADOR

DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL FACILITADOR.

Yaribel Noda Ybarra C.I: 18.971.91

1er OBJETIVO ESPECÍFICO:

Identificar los principios básicos de PNL.

NOMBRE DE LA ESTRATEGIA:

Lluvia de ideas

DESCRIPCION DE LAESTRATEGIA:

La lluvia de ideas es una técnica de grupo para generar ideas originales en un ambiente relajado, que aprovecha la capacidad creativa de los participantes.

INDICACIONES QUE TIENEN QUE SEGUIR LOS PARTICIPANTES:

El grupo debe generar tantas ideas como sea posible en un período muy breve, teniendo en cuenta la propagación de ideas por la influencia que ejercen.

TIEMPO:

5 minutos.

RECURSOS:

• Humanos

• Pizarra

• Marcador

EVALUACION:

Expresar en forma verbal los principios de PNL.

“La programación es un plan”.

“las neuronas son las células de comunicación e información”.

“lingüística es la acción más utilizada como medio de comunicación.

RIESGOS EN BASE A LA ESTRATEGIA:

• Que los participantes no tengan conocimiento del objetivo.

• Que los participantes no deseen colaborar

2do OBJETIVO ESPECÍFICO:

Especificar la importancia de PNL.

NOMBRE DE LA ESTRATEGIA:

Dramatización.

DESCRIPCION DE LAESTRATEGIA:

La dramatización es una técnica que se basa en representar una situación determinada con un objetivo en específico, en este caso que las personas reconozcan el valor de sus acciones del día a día si se guían por una PNL.

INDICACIONES QUE TIENEN QUE SEGUIR LOS PARTICIPANTES:

Se le indica a dos de los participantes del grupo que pasen al frente y dramaticen un contexto que les permita identificar al resto del grupo el éxito y fracaso de una PNL.

TIEMPO: 10 minutos

RECURSOS:

• Humanos

EVALUACION:

Reconocer el éxito que brinda una PNL positiva.“como sientes piensas, como piensas actúas”.

RIESGOS EN BASE A LA ESTRATEGIA:

• Que los participantes que dramaticen como el resto del grupo hagan un anclaje con alguna situación similar.

3er OBJETIVO ESPECÍFICO:

Demostrar las técnicas básicas de PNL

NOMBRE DE LA ESTRATEGIA:

Modelaje

DESCRIPCION DE LAESTRATEGIA:

El modelado PNL se puede utilizar para descubrir los “mecanismos” de pensamiento, sentimientos y comportamientos que hacen a una persona exitosa, dependiendo de cómo esta se programe.

INDICACIONES QUE TIENEN QUE SEGUIR LOS PARTICIPANTES:

Se les indica a tres participantes que pasen al frente y lean unas oraciones suministradas por el grupo facilitador al resto del grupo utilizando los sistemas representacionales en el lenguaje. Específicamente visual, auditivo, kinestésico. Ejemplo oración dada por el facilitador existe un problema reprobare el examen los participantes:

• Veo que hay un problema, el resto de mis compañeros salió mal en el examen

• Cuando el rio suena piedras trae hay un problema y no estudio lo suficiente para la prueba.

• Tengo la sensación de que existe un problema, mas sin embargo estoy preparada para solventarlo

TIEMPO:

5 minutos.

RECURSOS:

• Humanos.

• Pizarra.

• Marcador

EVALUACION:

Se espera evaluar si los participantes utilizan un lenguaje equilibrado y/o combinado denominado VAK, visual, auditivo, kinestésico.

RIESGOS EN BASE A LA ESTRATEGIA:

Que los participantes no sepan reconocer y a la vez expresar su sentido predominante a ejecutar.

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