Manual Del Facilitador
Enviado por marialee1990 • 9 de Julio de 2014 • 440 Palabras (2 Páginas) • 250 Visitas
MANUAL DEL FACILITADOR
DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL FACILITADOR.
Yaribel Noda Ybarra C.I: 18.971.91
1er OBJETIVO ESPECÍFICO:
Identificar los principios básicos de PNL.
NOMBRE DE LA ESTRATEGIA:
Lluvia de ideas
DESCRIPCION DE LAESTRATEGIA:
La lluvia de ideas es una técnica de grupo para generar ideas originales en un ambiente relajado, que aprovecha la capacidad creativa de los participantes.
INDICACIONES QUE TIENEN QUE SEGUIR LOS PARTICIPANTES:
El grupo debe generar tantas ideas como sea posible en un período muy breve, teniendo en cuenta la propagación de ideas por la influencia que ejercen.
TIEMPO:
5 minutos.
RECURSOS:
• Humanos
• Pizarra
• Marcador
EVALUACION:
Expresar en forma verbal los principios de PNL.
“La programación es un plan”.
“las neuronas son las células de comunicación e información”.
“lingüística es la acción más utilizada como medio de comunicación.
RIESGOS EN BASE A LA ESTRATEGIA:
• Que los participantes no tengan conocimiento del objetivo.
• Que los participantes no deseen colaborar
2do OBJETIVO ESPECÍFICO:
Especificar la importancia de PNL.
NOMBRE DE LA ESTRATEGIA:
Dramatización.
DESCRIPCION DE LAESTRATEGIA:
La dramatización es una técnica que se basa en representar una situación determinada con un objetivo en específico, en este caso que las personas reconozcan el valor de sus acciones del día a día si se guían por una PNL.
INDICACIONES QUE TIENEN QUE SEGUIR LOS PARTICIPANTES:
Se le indica a dos de los participantes del grupo que pasen al frente y dramaticen un contexto que les permita identificar al resto del grupo el éxito y fracaso de una PNL.
TIEMPO: 10 minutos
RECURSOS:
• Humanos
EVALUACION:
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