Matriz de inducción

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Disciplinas que contribuyen al Comportamiento organizacional

Definición

Influencia  en el Comportamiento Organizacional

Influencia en el ambiente profesional

Influencia en las emociones, valores, personalidad, percepción y toma de  decisiones

Conclusión

Psicología

Esta disciplina busca medir, explicar y, en ocasiones, cambiar el comportamiento de los seres humanos y otras especies.

Influye en la motivación, personalidad, emociones, percepción, eficacia del liderazgo, satisfacción laboral.

Mejorar clima de trabajo mediante talleres motivadores, anti estrés, diseño de tareas etc.

Sus contribuciones se han ampliado hacia áreas  de percepción, personalidad, emociones, fuerzas de motivación, medición de actitudes, estrés laboral, etc. Y busca cambiar el comportamiento de los individuos para hacerlos mejores.

La Psicología es de vital importancia, ya que una empresa está compuesta por personas y para alcanzar metas debes cuidar en todo momento el aspecto humano de la organización.

Psicología Social

Combina conceptos tanto la psicología como la sociología.Se enfoca en la influencia que los individuos tienen entre sí mismos.

Influye en el cambio de conducta, el cambio de actitudes, la comunicación, en la toma de decisiones grupal y en la confianza.

Reducir obstáculos e identificar patrones para generar cambio.

Se enfoca en la influencia de los individuos entre si mismos.  Hacen de los trabajadores individuos motivados y efectivos dentro de un clima de trabajo positivo.

La psicología social combina conceptos tanto de la psicología como de la sociología, para enfocarse en la influencia que los individuos tienen entre sí mismos.

Sociología

Estudia a las personas en relación con su ambiente social o su cultura.

Esta influye en el comportamiento grupal, como en el poder, el conflicto, las comunicaciones. Además de la tecnología, el cambio organizacional y la cultura organizacional

Trabajo en grupo, comunicación, dinámicas de grupos y retroalimentación.

Sus contribuciones serían las comunicaciones, el poder y el conflicto y trabajo en equipo.

En conclusión la sociología permite entender la interdependencia entre la organización y la sociedad. Es de gran importancia ya que construye y coordina actividades colectivas.

Antropología

Es el estudio de las sociedades con la finalidad de aprender sobre los seres humanos y sus actividades.

Influye en los valores y actitudes comparativas, en el análisis transcultural y en la cultura y ambiente organizacional.

Aprendiendo sobre diferentes culturas ayuda a un mejor clima y más conocimiento que genera respeto entre colaboradores.

Ayuda a entender la diferencia en valores, actitudes y comportamientos entre personas de distintos países y diferentes organizaciones.

La antropología estudia las sociedades para aprender sobre los seres humanos y sus actividades, es importante ya que permite conocer acerca del ambiente y de la cultura organizacional.