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Morfo Sistemas


Enviado por   •  20 de Abril de 2013  •  1.613 Palabras (7 Páginas)  •  372 Visitas

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En el presente trabajo colaborativo se realiza un estudio con aprendizaje significativo de la primera unidad del módulo académico, en la cual se encuentran las bases teóricas e históricas de la evaluación psicológica, autores representativos y diagnósticos.

Con el reconocimiento y profundización de la unidad I, se realiza una contextualización de las temáticas a través de lecturas y un desarrollo temático relacionado en el presente trabajo,

DESARROLLO DEL TEMA

1.

¿Cómo definirían la evaluación psicológica?

Disciplina de la psicología científica que busca analizar el comportamiento de un sujeto a través de diversas técnicas las cuales pueden tener diversos objetivos; descripción, diagnostico, predicción etc.

• ¿Para qué se hace evaluación psicológica?

. Para medir, modificar, orientar u optimizar al recurso humano.

• ¿Por qué se hace una evaluación Psicológica?

El objetivo de la evaluación Psicológica es el estudio del ser humano con la finalidad de deducir su comportamiento, y así poder orientar, seleccionar, diagnosticar o intervenir para el cambio

• ¿Cuáles son los autores representativos asociados a este tema?

• ¿Qué técnicas se utilizan en el marco de la evaluación psicológica?

• ¿En qué escenarios o ámbitos el psicólogo puede hacer evaluación psicológica?

2. MAPA CONCEPTUAL

3. ARGUMENTO

¿ Qué exigencias éticas, tendría un psicólogo frente a un proceso de evaluación psicológica?

El buen cumplimiento de las funciones profesionales prevé altas exigencias a la eficiencia de cada especialista. Sin embargo, es necesario conjugar el profesionalismo con la capacidad de comprender a fondo la responsabilidad adquirida y la obligación de cumplir irreprochablemente el deber profesional. La falta a las normas de la moral profesional o el menosprecio de sus valores influyen negativamente tanto en la calidad del trabajo de los especialistas como en el status de su grupo profesional.

Siendo una obligación del psicólogo prestar sus servicios a personas o grupos, el profesionista debe caracterizarse por un comportamiento digno, responsable, honorable y trascendente. Ayudar representa por si sólo un acto de moralidad, por lo tanto, aquellos hombres y mujeres que se dedican a procurar la salud en los demás deben actuar con una ética impecable.

Siendo la misión del psicólogo el conocimiento científico de los procesos psicológicos de los seres humanos y el empleo de tal conocimiento en beneficio de cada persona, éste debe tener presente en todo momento que trata con el aspecto más complejo y determinante en la vida de los seres humanos: la esfera psicológica y que ha de empezar su trabajo respetando el valor y la dignidad que cada individuo posee. Cada acto que lleve a cabo el profesionista, determinará la salud psicológica y física de quienes soliciten sus servicios, cualquier error o equivocación que se llegara a cometer tendría repercusiones incalculables en la vida de quienes acuden a él.

El psicólogo pose unas exigencias y todas ellas deben encaminarse por la parte ética profesional entre ellas tenemos

• Requerir que el paciente exprese la realidad del problema

• De que sea honesto a la hora de hablar

• Que pueda colaborar a la hora de intervenir o plantearles posibles soluciones

Que el trabajó que realice el profesional pueda lograr que se sienta cómodo y sobre todo con muyas ganas de salir a delante

Los psicólogos únicamente llevan a cabo evaluaciones, diagnósticos o

Intervenciones dentro del contexto de una relación profesional definida.

Las evaluaciones de los psicólogos, recomendaciones, informes y diagnósticos

o apreciaciones valorativas se basan en información y técnicas (incluyendo entrevistas personales cuando sea conveniente) suficientes para proporcionar una fundamentación adecuada de sus hallazgos.

Competencia y uso apropiado de evaluaciones e intervenciones a Los psicólogos que elaboran, aplican, puntúan, interpretan o usan técnicas de evaluación psicológica,

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