Organizacion

ORGANIZACIÓN

En este sentido, tenemos que subrayar que esta palabra procede del griego organón que puede traducirse como “herramienta o instrumento”.

Una organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones específicas.

En otras palabras, una organización es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus objetivos.

Cabe destacar que una organización sólo puede existir cuando hay personas que se comunican y están dispuestas a actuar en forma coordinada para lograr su misión. Las organizaciones funcionan mediante normas que han sido establecidas para el cumplimiento de los propósitos.

Lee todo en: Definición de organización - Qué es, Significado y Concepto http://definicion.de/organizacion/#ixzz3AxowhtgG

Como ENTIDAD

Una organización es un sistema cuya estructura está diseñada para que losrecursos humanos, financieros, físicos, de información y otros, de formacoordinada, ordenada y regulada por un conjunto de normas, logren determinadosfine

Agustín Reyes Ponce

Organización es la estructuración de las relaciones que deben existir entre las funciones, nivelesy actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados

http://es.scribd.com/doc/170499486/Organizacion-Def

Para Ferrell, Hirt, Adriaenséns, Flores y Ramos, la "organización consiste en ensamblar y coordinar los recursos humanos, financieros, físicos, de información y otros, que son necesarios para lograr las metas, y en actividades que incluyan atraer a gente a la organización, especificar las responsabilidades del puesto, agrupar tareas en unidades de trabajo, dirigir y distribuir recursos y crear condiciones para que las personas y las cosas funcionen para alcanzar el máximo éxito" [3].

El Diccionario de la Real Academia Española, en una de sus definiciones, menciona que la organización es una "asociación de personas regulada por un conjunto de normas en función de determinados fines" [5].

http://www.promonegocios.net/empresa/definicion-organizacion.html

una Organización es un conjunto de personas que coordinan su comportamiento para cumplir con unas metas comunes establecidas de antemano o para lanzar un producto. Hay una serie de reglas, comportamientos repetidos por parte de sus miembros, objetivos, líneas de actuación y fronteras claras.

Las Organizaciones tienen cuatro elementos básicos: los participantes o miembros que las componen, la tecnología que utilizan, la “culturilla” propia de la misma o su propia estructura social, y las metas u objetivos que deben cumplir. Además, igual que todo lo que nos rodea, están inmersas en las condiciones medioambientales propias del entorno en el que operan.

Estos cuatro elementos generan tres sistemas organizacionales o “tipos de organización” propiamente dichas. Los sistemas racionales, los sistemas naturales y los sistemas abiertos. En los sistemas racionales decimos que mandan los números, los miembros que las componen están claramente orientados a la consecución de un objetivo, su estructura es formal y hacen gala de ello. Los sistemas naturales son aquellos que están orientados a perpetuar la organización antes que a perpetuar un objetivo, ¿por qué?, pues porque los miembros de la misma persiguen intereses muy diversos, que generalmente salen de un consenso alcanzado para resolver un conflicto. Por último tenemos los sistemas abiertos, que son aquellos formados por grupos interdependientes entre si en el flujo de funcionamiento general, pero que tienen funciones

...