Psicologia Organizacional

TRABAJO COLABORATIVO I

PRESENTADO POR:

YURIBEL CASTRO MORA

COD. 1118122481

TUTORA: LUZ ENID GOMEZ

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTE Y A DISTANCIA

PPSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

CEAD: YOPAL CASANARE

2013

DESCRIPCION GENERAL

EMPRESA GRANDELCA S.A

ESTRUCTURA Organizacional: Es el marco en el que se desenvuelve la empresa de acuerdo con el cual las tareas son divididas, agrupadas, coordinadas y controladas para el logro de los objetivos planteados.

PLANTA DE EMPLEADOS - Secretaria.

- Salud Ocupacional

- Tesorero

- Secretaria del departamento de compra.

- Vendedor

- Secretario del departamento de mercadeo.

- Mercadería.

- Jefe de secamiento.

- (5) Auxiliares de secamiento.

- Auxiliar almacenista.

- (3) Auxiliares de molino.

- (5) Auxiliares de empaque.

- Operador.

- Conductor.

- Auxiliar mantenimiento.

- Auxiliar eléctrico.

- HSEQ

NIVELES JERARQUICOS U ORGANIZACIONALES  Gerente comercial.

 Administración plata.

 Departamento de contabilidad.

 Departamento de compra.

 Departamento de mercadeo.

 Departamento de producción.

 Departamento de logística.

 Departamento de mantenimiento.

 Departamento de HSEQ.

ORGANIGRAMA

HISTORIA Empresa orgullo de la industria casanareña y Boyacense fue en 1984 por iniciativa de dos socios que se constituyó como sociedad de hecho, con un pequeño molino en la sede que funciona actualmente. En marzo de 1988 con la vinculación de un nuevo socio, se construyó como sociedad

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