SALUD OCUPACIONAL

Misión y valores

La misión corporativa de Microsoft es permitir que las personas y las empresas de todo el mundo se den

cuenta del potencial que tienen. Nuestra misión refleja nuestros seis valores principales, los cuales

representan nuestro enfoque ético frente a los negocios y nuestro papel como ciudadano corporativo

comprometido en cada país y comunidad donde operamos. La capacidad para transmitir nuestra misión

depende de personas creativas e inteligentes que comparten estos valores:

 Actuamos con integridad y honestidad.

 Nos apasionan nuestros clientes y socios, y también la tecnología.

 Somos sinceros y respetuosos con los demás, y nos preocupamos por convertirlos en mejores

personas.

 Deseamos emprender nuevos desafíos y lograrlos.

 Somos autocríticos, inquisitivos y nos comprometemos con la excelencia y el progreso personal.

 Somos responsables respecto de los compromisos, los resultados y la calidad frente a los clientes,

los accionistas, los socios y los empleados.

Principios para el cumplimiento de la misión:

-Confianza de los clientes. Esto significa ganarse la confianza del cliente a través de la calidad de nuestros

productos, nuestra capacidad de respuesta y responsabilidad a los clientes y socios.

- Amplia conexión con el cliente. Esto significa la sinergia en términos generales con los clientes, la

comprensión de sus necesidades, el uso de la tecnología y la prestación de apoyo cuando se presenten

preguntas o inquietudes.

- Plataforma innovadora, evolutiva, y de liderazgo responsable. Esto significa expansión en la innovación

de plataforma, beneficios y oportunidades para los clientes y socios, apertura de discutir nuestras

direcciones futuras, apropiada retroalimentación, y trabajar con los demás para asegurar que sus

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

GUÍA DE APRENDIZAJE

SISTEMA

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