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SISTEMA O NET


Enviado por   •  5 de Noviembre de 2012  •  1.493 Palabras (6 Páginas)  •  444 Visitas

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EL SISTEMA O*NET

¿Qué es O * NET?

O * NET, la red de información ocupacional, es una amplia base de datos de trabajador atributos y características de trabajo. Como el reemplazo para el diccionario de títulos ocupacionales (DOT), O * NET será el origen principal de la nación de información ocupacional.

O * NET está siendo desarrollada como un recurso oportuno y fácil de usar que soporta esfuerzos públicos y privados para identificar y desarrollar las habilidades de la fuerza laboral estadounidense. Proporciona un lenguaje común para definir y describir ocupaciones. Su diseño flexible también captura rápidamente cambiantes requerimientos de trabajo. Además, O * NET mueve información laboral en la era tecnológica.

Como base para el desarrollo de productos mejorados, O * NET base de datos puede servir como el motor que impulsa aplicaciones de valor añadido diseñadas alrededor de información básica. Proporciona el fundamento esencial para carrera facilitar asesoramiento, educación, empleo y actividades de capacitación. La base de datos contiene información sobre los conocimientos, habilidades, habilidades (KSAs), intereses, actividades de trabajo general (GWAs) y contexto de trabajo. O * netas datos y estructura también vincular bases de datos del mercado laboral, educativos y laborales relacionados al sistema.

¿Quién desarrolló O * NET?

O * NET está siendo desarrollado bajo el patrocinio del Departamento de trabajo/empleo y formación de administración (USDOL/ETA). El nacional O * NET consorcio fue organizado para lograr el desarrollo de O * NET y sus productos relacionados para ETA. O * NET sigue desarrollándose a través de una subvención a la Comisión de seguridad de empleo de Carolina del Norte que opera el Centro Nacional de O * NET desarrollo.

El National Center for O * NET desarrollo (centro) proporciona personal de base con reconocida experiencia en las áreas de investigación de análisis y evaluación ocupacional y desarrollo. Bajo la dirección de Departamento/ETA y, en su papel de liderazgo, el centro administra proyectos y contratos y proporciona el servicio de soporte técnico o * NET users.

El centro lleva una alianza de organizaciones públicas y privadas que realizan el trabajo de O de USDOL/ETA * NET proyecto. Además el centro, la Alianza incluye actualmente RTI International (RTI), la organización de investigación de recursos humanos (HumRRO), Universidad Estatal de Carolina del Norte (NCSU), MCNC y Maher y Maher.

O * NET contenido modelo

O * NET base de datos identifica, define, describe y clasifica ocupaciones. El modelo de contenido está organizado en seis dominios principales. Estos son: características del trabajador, requisitos de trabajador, requisitos de experiencia, requisitos de ocupación y características ocupacionales información específica de la ocupación. La estructura permite al usuario centrarse en áreas de información que especifican los atributos clave y características de los trabajadores y ocupaciones.

O * NET datos: construir sobre una base

No hay un esfuerzo, público o privado, puede capturar todos los aspectos o todas las dimensiones implicadas en el trabajo de cambio de destino. La participación del Gobierno ayuda a asegurar la objetividad e imparcialidad en la recopilación de datos, pero gobierno solo no puede construir la extensa red de profesionales de la información de hoy las exigencias de la economía.

O * NET base de datos servirá como eje financiadas con fondos públicos de una vasta red de desarrolladores, agencias y organizaciones que trabajan con un objetivo común: crear materiales que mejoran las posibilidades de empleo de todos los estadounidenses.

O * NET es parte de la estrategia de desarrollo integral de la fuerza de trabajo el US Department of Labor/empleo y formación de la administración para generar y mostrar información crítica para los solicitantes de empleo y empleadores de una manera fácil de usar.

O * NET está diseñada para servir como un recurso de información de mercado ocupacional/laboral para uso público y el sector privado y el desarrollo.

Acerca de la encuesta

O * NET programa de recolección de datos está diseñada para proporcionar información para aproximadamente 800 O * netas ocupaciones. Estas ocupaciones se han definido basado en el sistema de clasificación profesional estándar (SOC). El uso del SOC es una ventaja clave de la O * NET sistema. El sistema SOC fue diseñado conforme a la iniciativa de la Oficina de gerencia y presupuesto estandarizar información ocupacional entre todas las agencias federales que recopilan información sobre ocupaciones.

O * NET programa de recolección de datos ofrece varias valoraciones descriptivos cien basados en O * respuestas al cuestionario neto por trabajadores muestreados y expertos de la ocupación. O * netas preguntas se han organizado en varios cuestionarios diferentes, que cubren diversos aspectos de la ocupación. Los trabajadores tomaron muestreados de establecimientos se asignan al azar a responder sólo a uno de los cuestionarios. Cada cuestionario se espera 30 minutos para completar.

Para ocupaciones donde sería difícil a los trabajadores de la muestra, tales como aquellos que tienen un pequeño número de trabajadores o aquéllas en que trabajan los empleados en ubicaciones remotas, expertos de ocupación se identifican y se tomaron muestras de listas de membresía de asociación profesional o comercial. Los expertos de ocupación completan varios cuestionarios.

Además de los cuestionarios

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