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Enviado por   •  31 de Agosto de 2015  •  Informes  •  1.816 Palabras (8 Páginas)  •  264 Visitas

Página 1 de 8

     Academia de:

Grado:

Módulos por Semana:

MEDICIÓN Y EVALUACIÓN PSICOLÓGICA I

3

4

Integrantes:

PSIC. ME ALEJANDRA VANESSA TORRES RUEDA

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

PRIMER BIMESTRE

SEGUNDO BIMESTRE

CALIFICACIÓN FINAL

TAREAS

PARTICIPACIONES                              

(10)

(10)

10  %

10  %

PARTICIPACIÓN (CONTAR CON EL MATERIAL A TIEMPO)

APLICACIONES CALIFICADAS

(5)

(10)

20 %

 

20 %

PRIMER BIMESTRE

SEGUNDO BIMESTRE

25%

25%

EXPOSICIÓN UNIDAD II

REPRESENTACIÓN

(1)

(1)

15  %

15  %

JORNADAS (REPORTE)

(1)

10  %

EXAMEN FINAL:

50%

 

EXAMEN PARCIAL

(1)

50  %

EXAMEN PARCIAL

(1)

50  %

EXAMEN ESCRITO

100%

TOTAL =

100 %

TOTAL =

100 %

TOTAL =

100%

RESUMEN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOS PSICOMETRÍA I

UNIDAD

TEMA

SESIONES

INDUCCIÓN

1

I

INTRODUCCIÓN AL USO DE LAS PRUEBAS COMO TÉCNICAS DE EVALUACIÓN PSICOLÓGICA

7

II

FUNDAMENTOS TEÓRICOS DE LAS PRUEBAS PSICOLÓGICAS

6

III

PRUEBAS DE INTELIGENCIA

32

IV

PRUEBAS DE PERSONALIDAD

18

TOTAL:

64


PERIODO

UNIDAD, TEMAS Y SUBTEMAS

SESIONES

CONTENIDOS

ACTIVIDADES (DESCRIBIRLAS)

REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA (INDICAR NO. DE CAPÍTULOS)

INDUCCIÓN

0

 

24 AGO

INDUCCION

1

  • DINÁMICA DE INICIO DE CICLO QUE REVELE LAS EXPECTATIVAS DEL GRUPO Y SE RECONOZCA LA UTILIDAD DE LAS HERRAMIENTAS PSICOMÉTRICAS
  • INDUCCIÓN  AL TERCER SEMESTRE.
  • PRESENTACIÓN DEL PLAN DEL CURSO DE MEDICIÓN
  • TRABAJO EN EQUIPO: NATURALEZA E IMPORTANCIA
  • ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE.
  • LABOR DEL PSICÓLOGO FRENTE A LAS PRUEBAS
  • COMPROMISOS DE LA CLASE
  • ARMAR EQUIPOS Y PLAN DE TRABAJO
  • BIENVENIDA A LOS ALUMNOS
  • INTEGRACIÓN DE LISTAS DE ASISTENCIA
  • PRESENTACIÓN DEL PLAN DE ESTUDIOS DE LA MATERIA
  • CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE LA MATERIA.
  • INDUCCION AL TRABAJO EN EQUIPO
  • INTEGRACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
  • PRESENTACIÓN DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE QUE SE LLEVARÁN A CABO DURANTE EL SEMESTRE.
  • PRESENTACIÓN DEL PROYECTO-EJE.

  • MAPA CURRICULAR DE LA CARRERA DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
  • PROGRAMA DE LA MATERIA PRUEBAS PSICOMÉTRICAS I
  • CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE LA MATERIA.
  • TRABAJO EN EQUIPO
  • CÓDIGO ÉTICO DEL PSICÓLOGO, (1996) MÉXICO, TRILLAS

UNIDAD I

INTRODUCCIÓN

0

26 Y 31 AGO

INTRODUCCIÓN AL USO DE LAS PRUEBAS COMO TÉCNICAS DE EVALUACIÓN PSICOLÓGICA

3

  • INTRODUCCIÓN (26)
  • PROPÓSITO Y USO DE LAS PRUEBAS PSICOMÉTRICAS, NATURALEZA (26)

TEMAS PARA INVESTIGAR DE TAREA (3 PUNTOS)

  • ORÍGENES DE LA EVALUACIÓN PSICOLÓGICA (31)
  • PERSPECTIVA HISTÓRICA (31)
  • LOS INICIOS DE LA EVALUACIÓN EN EUA (31)

  • EXPOSICIÓN DEL PROFESOR
  • INVESTIGACIÓN Y EXPOSICIÓN DE ALUMNOS, PREPARARÁN POR GRUPOS SUS PRESENTACIONES PARA MOSTRAR AL FINAL DE LA CLASE
  • CONSTRUCCIÓN GRUPAL DE CONCEPTOS, TRABAJO EN EQUIPOS
  • REPORTE DE INVESTIGACIÓN

GREGORY, R (2012) PRUEBAS PSICOLÓGICAS, MÉXICO: PEARSON TEMAS 1A, 2A Y 2B

ANASTASY A. (2000) LOS TEST PSICOLÓGICOS, MÉXICO: AGUILAR.

1ER CAPÍTULO

AIKEN L. (2000) TEST PSICOLÓGICOS Y EVALUACIÓN, MÉXICO: LIMUSA

2 Y 7 SEP

PLANEACIÓN Y DISEÑO DE LAS EVALUACIÓN SEGÚN LOS OBJETIVOS

4

TEMAS PARA INVESTIGAR DE TAREA (3 PUNTOS)

  • ACTITUD Y APTITUD DEL PSICÓLOGO EN EL PROCESO DE EVALUACIÓN
  • IDENTIFICACIÓN DE LOS OBJETIVOS DE EVALUACIÓN
  • ELECCIÓN DE PRUEBAS PSICOMÉTRICAS Y ENCUADRE DE LA EVALUACIÓN

PELÍCULA “UNSAID”

  • EXPOSICIÓN DEL PROFESOR
  • INVESTIGACIÓN Y EXPOSICIÓN DE ALUMNOS, PREPARARÁN POR GRUPOS SUS PRESENTACIONES PARA MOSTRAR AL FINAL DE LA CLASE
  • CONSTRUCCIÓN GRUPAL DE CONCEPTOS,TRABAJO EN EQUIPOS
  • REPORTE DE INVESTIGACIÓN

GREGORY, R (2012) PRUEBAS PSICOLÓGICAS, MÉXICO: PEARSON

ANASTASY A. (2000) LOS TEST PSICOLÓGICOS, MÉXICO: AGUILAR.

1ER CAPÍTULO

AIKEN L. (2000) TEST PSICOLÓGICOS Y EVALUACIÓN, MÉXICO: LIMUSA

UNIDAD II

FUNDAMENTOS TEÓROCOS DE LAS PRUEBAS PSICOLÓGICAS

0

9 AL 23 SEP

16 DE SEPT INHÁBIL  

INTRODUCCIÓN

1. CONCEPTOS GENERALES DE LAS PRUEBAS Y FUNDAMENTOS TEÓRICOS

2. EMPLEO Y CONTROL DE LAS PRUEBAS PSICOLÓGICAS

6

  • INTRODUCCIÓN
  • CONCEPTOS GENERALES DE LAS PRUEBAS: CONFIABILIDAD, VALIDEZ, ESTANDARIZACIÓN
  1. NORMAS DE CONFIABILIDAD (9) SALMA, MARYA, JESSI, ALEJANDRO.
  2. VALIDEZ Y DESARROLLO DE LAS PRUEBAS (9) LUIS, NETO, ESLÍ,JOSÉ LUIS
  3. ANÁLISIS DE REACTIVOS Y ESTANDARIZACIÓN DE PRUEBAS (14) ALF, LUPITA, BRANDON,
  4. PRUEBAS DE APROVECHAMIENTO ESTANDARIZADAS (14) KARLA, ALDO, MIGUEL,

  • EMPLEO DE PRUEBAS
  1. APLICACIÓN EN DIVERSAS ÁREAS DE LA PSICOLOGÍA (21) ARIDAI, ENRIQUE, ANDRÉS,
  2. CÓDIGO ÉTICO EN LA APLICACIÓN Y USO DE LOS INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN (21) YUSS, JUAN PABLO, RUBÍ,

PRESENTACIÓN DE LOS DIFERENTES TIPOS DE PRUEBAS QUE EXISTEN

  • EXPOSICIÓN DEL PROFESOR
  • INVESTIGACIÓN Y EXPOSICIÓN DE ALUMNOS DE LOS TEMAS QUE SE REVISARÁN EN LAS PRESENTACIONES
  •    TAREA: INVESTIGAR TIPOS DE PRUEBAS QUE EXISTEN

2 PUNTOS

(21 SEP)

SE FORMARÁN EQUIPOS QUE PRESENTARÁN LOS TEMAS EXPOSICIÓN Y DINÁMICA DE REFORZAMIENTO POR EQUIPOS. TOD@S DEBERÁN PARTICIPAR Y TIENEN 50 MINUTOS PARA SU PRESENTACIÓN COMPLETA. DEBERÁN ENVIAR SU EXPO PREVIAMENTE A alejva@gmail.com

GREGORY, R (2012) PRUEBAS PSICOLÓGICAS, MÉXICO: PEARSON

CAPÍTULOS 3 Y 4

HARRSCH, C (2005) IDENTIDAD DEL PSICÓLOGO; MÉXICO PERARSON

CAPÍTULOS 5 Y 8

ANASTASY A. (2000) LOS TEST PSICOLÓGICOS, MÉXICO: AGUILAR.

CAPÍTULOS 1, 4, 5 Y 6

AIKEN L. (2000) TEST PSICOLÓGICOS Y EVALUACIÓN, MÉXICO: LIMUSA

UNIDAD III

PRUEBAS DE INTELIGENCIA

23 SEP AL 14 OCT

INTELIGENCIA

14

 DEFINICIONES DE INTELIGENCIA

  • 1.FUNDAMENTOS DEL ANÁLISIS FACTORIAL (23)
  • 2. GALTON Y LA AGUDEZA SENSORIAL (23)
  • 3. SPEARMAN Y EL FACTOR G (28)
  • 4. THURSTONE Y LAS HABILIDADES MENTALES PRIMARIAS (28)  
  • 5. TEORÍA CATELL-HORN-CARROLL (CHC) (30)
  • 6. GUILFORD Y EL MODELO DE LA ESTRUCTURA INTELECTUAL (30)
  • 7. TEORÍA DEL PROCESAMIENTO SIMULTÁNEO Y SUCESIVO (5)
  • 8. TEORÍAS DEL PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN DE LA INTELIGENCIA (5)
  • 9. GARDNER Y LA TEROÍA DE LAS INTELIGENCIAS MÚLTIPLES (7)
  • 10. STERNBERG Y LA TEORÍA TRIÁQUICA DE LA INTELIGENCIA (7)

TIPOS DE PRUEBAS DE INTELIGENCIA QUE SE UTILIZAN CON MÁS FRECUENCIA (7 de octubre)

SI NOS DA TIEMPO VEREMOS UNA PELICULA RELACIONADA EL  12 DE OCTUBRE (“Mente indomable”)

REPASO PREVIO AL EXAMEN 14 de octubre

  • EXPOSICIÓN DEL PROFESOR
  • INVESTIGACIÓN Y EXPOSICIÓN DE ALUMNOS
  • TAREA: INVESTIGAR LAS DEFINICIONES DE INTELIGENCIA
  • 30 MINUTOS PARA CADA REPRESENTACIÓN Y CARACTERIZACIÓN POR EQUIPOS DE LAS TEORÍAS DE INTELIGENCIA EN LAS QUE EXPLICARÁN DE FORMA PRÁCTICA LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS. PUEDEN HACERLO INTERACTIVO Y DEBERÁN DAR UN RESUMEN BREVE IMPRESO A CADA COMPAÑERO.

TAREA: INVESTIGACIÓN INDIVIDUAL DE LOS TIPOS DE PRUEBAS DE INTELIGENCIA EXISTEN Y EN QUÉ ÁREAS DE LA PSICOLOGÍA SE UTILIZAN CON MÁS FRECUENCIA

2 PUNTOS

GREGORY, R (2012) PRUEBAS PSICOLÓGICAS, MÉXICO: PEARSON

CAPÍTULOS 3 Y 4

19 OCT

RETRO JUEVES 21

EVALUACIÓN – PRIMER PARCIAL

2

  • EXAMEN ESCRITO

21 AL 26 DE OCT

ESCALAS WECHSLER

WIPPSI (Escala de inteligencia para niños en nivel preescolar)

 

  • INTRODUCCIÓN DE LAPRUEBA,
  • POR QUÉ SURGIÓ Y QUÉ MIDE
  • ANÁLISIS DE PROTOCOLO, PORQUÉ MIDE LO QUE DICE (CONFIABILIDAD, VALIDEZ)
  • CÓMO SE APLICA
  • SÓMO SE EVALÚA

WISC-IV (Escala de inteligencia para niños en novel escolar)

  • INTRODUCCIÓN DE LAPRUEBA,
  • POR QUÉ SURGIÓ Y QUÉ MIDE
  • ANÁLISIS DE PROTOCOLO, PORQUÉ MIDE LO QUE DICE (CONFIABILIDAD, VALIDEZ)
  • CÓMO SE APLICA
  • SÓMO SE EVALÚA

WAIS-III (Escala de inteligencia para adultos)

  • INTRODUCCIÓN DE LAPRUEBA,
  • POR QUÉ SURGIÓ Y QUÉ MIDE
  • ANÁLISIS DE PROTOCOLO, PORQUÉ MIDE LO QUE DICE (CONFIABILIDAD, VALIDEZ)
  • CÓMO SE APLICA
  • SÓMO SE EVALÚA

  • EXPOSICIÓN DEL PROFESOR
  • SE FAMILIARIZARÁN CON EL MATERIAL
  • PRÁCTICA DE APLICACIÓN DE INSTRUMENTOS
  • INVESTIGACIÓN INDIVIDUAL DE ANTECEDENTES DE LA PRUEBA (1 PUNTO)
  • AUTOAPLICACIÓN POR CUARTETOS
  • ORGANIZARSE PARA REPRODUCIR EL MATERIAL

PROTOCOLOS DE LAS PRUEBAS

28 OCT

BARSIT Y TERMAN

  • AUTOAPLICACIÓN
  • INTRODUCCIÓN DE LA PRUEBA
  • POR QUÉ SURGIÓ Y QUÉ MIDE
  • ANÁLISIS DE PROTOCOLO, PORQUÉ MIDE LO QUE DICE (CONFIABILIDAD, VALIDEZ)
  • CÓMO SE APLICA
  • SÓMO SE EVALÚA

  • EXPOSICIÓN DEL PROFESOR
  • CONSTRUCCIÓN GRUPAL DE CONCEPTOS
  • TRABAJO POR EQUIPOS
  • PRÁCTICA DE APLICACIÓN DE INSTRUMENTOS
  • INVESTIGACIÓN INDIVIDUAL DE ANTECEDENTES DE LA PRUEBA (1 PUNTO)
  • ENTREGARÁN DOS APLICACIONES DE ESTA PRUEBA CALIFICADAS PARA EL

PROTOCOLO DE LAS PRUEBAS

4 NOV

ESCALA DE MATRICES PROGRESIVAS DE RAVEN

2

ESCALA DE MATRICES PROGRESIVAS DE RAVEN

  • AUTOAPLICACIÓN
  • INTRODUCCIÓN DE LA PRUEBA
  • POR QUÉ SURGIÓ Y QUÉ MIDE
  • ANÁLISIS DE PROTOCOLO, PORQUÉ MIDE LO QUE DICE (CONFIABILIDAD, VALIDEZ)
  • CÓMO SE APLICA
  • SÓMO SE EVALÚA

  • EXPOSICIÓN DEL PROFESOR
  • CONSTRUCCIÓN GRUPAL DE CONCEPTOS
  • TRABAJO POR EQUIPOS
  • PRÁCTICA DE APLICACIÓN DE INSTRUMENTOS
  • INVESTIGACIÓN INDIVIDUAL DE ANTECEDENTES DE LA PRUEBA (1 PUNTO)
  • ENTREGARÁN DOS APLICACIONES DE ESTA PRUEBA CALIFICADAS PARA EL

PROTOCOLO DE LA PRUEBA

9  NOV

BETA III

2

BETA III

  • AUTOAPLICACIÓN
  • INTRODUCCIÓN DE LA PRUEBA
  • POR QUÉ SURGIÓ Y QUÉ MIDE
  • ANÁLISIS DE PROTOCOLO, PORQUÉ MIDE LO QUE DICE (CONFIABILIDAD, VALIDEZ)
  • CÓMO SE APLICA
  • SÓMO SE EVALÚA

  • EXPOSICIÓN DEL PROFESOR
  • CONSTRUCCIÓN GRUPAL DE CONCEPTOS
  • TRABAJO POR EQUIPOS
  • PRÁCTICA DE APLICACIÓN DE INSTRUMENTOS
  • INVESTIGACIÓN INDIVIDUAL DE ANTECEDENTES DE LA PRUEBA (1 PUNTO)
  • ENTREGARÁN DOS APLICACIONES DE ESTA PRUEBA CALIFICADAS PARA EL

PROTOCOLO DE LA PRUEBA

UNIDAD IV

PRUEBAS DE PERSONALIDAD

11 NOV

16 INHABIL  

PERSONALIDAD

2

INTRODUCCIÓN

DEFINICIÓN DE LA PERSONALIDAD

  • DIFERENCIAS ENTRE CARÁCTER Y TEMPERAMENTO
  • EVALUACIÓN DE LA PERSONALIDAD
  • CLASIFICACIÓN DE LAS PRUEBAS DE PERSONALIDAD
  • AUTORES
  • TAREA: INVESTIGAR CONCEPTOS DE LA PERSONALIDAD Y TIPOS DE PRUEBAS QUE SE APLICAN.

5 PUNTOS

  • PARTICIPACIONES
  • EXPOSICIONES
  • TRABAJO POR GRUPOS

APUNTES PERSONALES

AIKEN L. (2000) TEST PSICOLÓGICOS Y EVALUACIÓN, MÉXICO: LIMUSA

WOOLFOLK, A (1999) PSICOLOGÍA EDUCATIVA. MÉXICO: PRENTICE HALL

CUELI, J (1995) TEORÍAS DE LA PERSONALIDAD. MÉXICO : TRILLAS

18 NOV

INVENTARIO MULTIFACÉTICO DE LA PERSONALIDAD DE MINNESOTA MMP-.2

2

  • AUTOAPLICACIÓN
  • INTRODUCCIÓN DE LA PRUEBA
  • POR QUÉ SURGIÓ Y QUÉ MIDE
  • ANÁLISIS DE PROTOCOLO, PORQUÉ MIDE LO QUE DICE (CONFIABILIDAD, VALIDEZ)
  • CÓMO SE APLICA
  • SÓMO SE EVALÚA
  • EXPOSICIÓN DEL PROFESOR
  • INVESTIGACIÓN Y EXPOSICIÓN DE ALUMNOS
  • TRABAJO POR EQUIPOS
  • PRÁCTICA DE APLICACIÓN DE INSTRUMENTOS
  • INVESTIGACIÓN INDIVIDUAL DE ANTECEDENTES DE LA PRUEBA (1 PUNTO)

ENTREGA DE DOS APLICACIONES

PROTOCOLO DE LA PRUEBA

23 NOV

CUESTIONARIO DE LOS 16 FACTORES DE LA PERSONALIDAD 16 FP-5

BIG FIVE

2

  • AUTOAPLICACIÓN
  • INTRODUCCIÓN DE LA PRUEBA
  • POR QUÉ SURGIÓ Y QUÉ MIDE
  • ANÁLISIS DE PROTOCOLO, PORQUÉ MIDE LO QUE DICE (CONFIABILIDAD, VALIDEZ)
  • CÓMO SE APLICA
  • CÓMO SE EVALÚA
  • EXPOSICIÓN DEL PROFESOR
  • CONSTRUCCIÓN GRUPAL DE CONCEPTOS
  • TRABAJO POR EQUIPOS
  • PRÁCTICA DE APLICACIÓN DE INSTRUMENTOS
  • INVESTIGACIÓN INDIVIDUAL DE ANTECEDENTES DE LA PRUEBA (1 PUNTO)

ENTREGA DE DOS APLICACIONES

EL MARTES 4 DE DIC

PROTOCOLO

JORNADAS DE UNIVERSITARIAS DEL 24 AL 26 DE NOVIEMBRE. OBLIGATORIO ASISTIR. EL ANÁLISIS DE ÉSTAS ENTRARÁ EN EL 10% DE PARTICIPACIONES Y TAREAS

30 DE NOV AL 7 DIC

ANSIEDAD O

ESCALAS DE BECK BDI Y BERS

6

EN NIÑOS CMAS-R

  • AUTOAPLICACIÓN
  • INTRODUCCIÓN DE LA PRUEBA
  • POR QUÉ SURGIÓ Y QUÉ MIDE
  • ANÁLISIS DE PROTOCOLO, PORQUÉ MIDE LO QUE DICE (CONFIABILIDAD, VALIDEZ)
  • CÓMO SE APLICA
  • CÓMO SE EVALÚA

EN ADULTOS AMAS

  • AUTOAPLICACIÓN
  • INTRODUCCIÓN DE LA PRUEBA
  • POR QUÉ SURGIÓ Y QUÉ MIDE
  • ANÁLISIS DE PROTOCOLO, PORQUÉ MIDE LO QUE DICE (CONFIABILIDAD, VALIDEZ)
  • CÓMO SE APLICA
  • CÓMO SE EVALÚA

7 DE DICIEMBRE REPASO

  • EXPOSICIÓN DEL PROFESOR
  • CONSTRUCCIÓN GRUPAL DE CONCEPTOS
  • TRABAJO POR EQUIPOS
  • PRÁCTICA DE APLICACIÓN DE INSTRUMENTOS
  • INVESTIGACIÓN INDIVIDUAL DE ANTECEDENTES DE LA PRUEBA (1 PUNTO)

ENTREGA DE DOS APLICACIONES A MAS TARDAR EL 9

PROTOCOLO

9 DIC

EVALUACIÓN – SEGUNDO PARCIAL

2

EVALUACIÓN ESCRITA Y RETROALIMENTACIÓN

 

14 Y 16 DE DIC

ENERO 6 2016

RETRO Y REPASO

EXÁMEN ORDINARIO

4

TEMA QUE SE AGREGARÁ AL ORDINARIO, 11 IDEAS PARA REDACTAR UN INFORME PSICOLÓGICO

EVALUACION ORDINARIA CORRESPONDIENTE AL SEGUNDO SEMESTRE DE LA LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA

EVALUACIÓN ORDINARIA = 50% DE LA CALIFICACIÓN FINAL

EL PUNTAJE FINAL DE LA EVALUACIÓN ORDINARIA SERÁ ÚNICAMENTE A TRAVÉS DEL EXAMEN ESCRITO

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS:

...

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