Tema: Gestion del conocimiento

Preguntas a resolver

Lo que se sabe del problema

Lo que hace falta saber para solucionar el problema

Ideas o posibles soluciones al problema

• Qué camino tomar frente a este caso?
• Porque la mayoría de accionistas vendieron su parte a la empresa extranjera?
• Podría la empresa Colombiana recibir apoyo del gobierno nacional para corregir esta dificultad?

• La disminución de acciones provoca menor potestad a la hora de tomar decisiones.
• El choque cultural determina diferentes variables que afectan el buen desempeño laboral.
•  se evidencia que al momento de querer empezar como multinacional, se debe tener en cuenta que todo el equipo directivo de las empresas en el exterior es colombiano.

• La inversión de accionistas que permitan retomar el poder al señor Alfonso Lopez, con lo cual se podría solucionar de manera permanente los problemas evidenciados durante el proceso de fusión de las compañías.

• Modelo de gestión compartido por ambas partes.
• Implementación y cumplimiento de normas que equilibren la fusión de las compañías.
• Que los colaboradores se sientan incorporados.
• Bajo ninguna circunstancia se debe jugar con la estabilidad laboral de aquellas personas que ayudaron al crecimiento de la compañía.

Nombre del participante

Rol (Roles)

Temas a

profundizar

(Contenidos

de

Aprendizaje)

Fuente

Bibliográfica

Duración

Fechas o

período en

que se

profundizará

cada tema

GONZALO SUAREZ

Nombre

Participante

Temas

relacionados

con el problema

(Contenidos

de

Aprendizaje)

Fuente

Bibliográfica

Relación entre la teoría y

el problema

Alternativas

de solución

planteadas por

el participante

Alternativa

de solución

seleccionada

por el grupo

colaborativo