Terapia Ocupacional

Ámbitos de actuación de la Terapia Ocupacional.

Rol y funciones del terapista ocupacional.

El objetivo de la terapia ocupacional son los individuos que presentan cualquier disfunción ocupacional, dependiendo de cada individuo su personalidad y la ocupación, las circunstancias que conlleven a la pérdida del rol que este ejerza. El TO debe cumplir con una serie de estándares de calidad, evaluar, diseñar, estudia y planificar todo lo que conlleve a la ejecución de la terapia que utilizara. La relación al ejercer la misma tendrá como fin llevar al usuario a la rehabilitación del problema en un porcentaje máximo, deberá clasificar su nivel de riesgo, cuando sean terapias grupales deberá evaluar en general al grupo e individual. La atención abarca los siguientes 3 niveles: prevención, rehabilitación y mantenimiento, con el fin de que el individuo establezca el vínculo a lo práctico. En el aspecto clínico el TO deberá de llevar acabo funciones administrativas y de investigación además de llevar la mejor calidad de vida del usuario. La formación del TO deberá de ser llevada de la mano a la practica con el usuario, relación con profesionales universitarios, ambientes profesionales, para poder llegar al manejo correcto del área ocupacional. En el ámbito administrativo el TO deberá llevar un servicio organizado y eficaz, que refleje el profesionalismo y presente las habilidades necesarias para el cargo. Siendo consultor deberá de ofrecer sus servicios a entidades y organizaciones ajenas a él, poner en juego sus conocimientos y experiencia con el fin de promocional y dar una serie de pautas sobre aquellos aspectos que pueda hacer más efectivo el trabajo de los miembros de la entidad. El investigar es un aspecto primordial en el TO, llevara a cabo todo proceso de aprendizaje con el fin de aumentar sus conocimientos, la investigación debe llevarse a cabo de manera paralela a la atención clínica, con el fin de proporcionar un servicio de calidad, las labores de investigación están relacionadas con la evaluación de calidad y de resultados, con la aplicación de técnicas, con la hipótesis y los planteamientos teóricos en los que nos basamos para ejercer el papel de TO.

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