Tipos de autoridad. Lider Carismático
Enviado por edsman • 22 de Abril de 2020 • Ensayos • 493 Palabras (2 Páginas) • 295 Visitas
Tipos de autoridad
Tipo de autoridad | Definición | Características | Tipo ideal de líder | Ejemplo |
Tradicional | En la autoridad tradicional, la legitimidad de la autoridad viene de la tradición o la costumbre. | En este tipo de dominación, los derechos tradicionales de un individuo o grupo poderoso son aceptados por el subordinado, o al menos no son desafiados. | Personalidad dominante | El jefe de una familia, una figura patriarcal o una élite dominante. |
Carismática | Esta basada en el encanto personal o de la fuerza de una personalidad individual. | Esta dominación descansa en la sumisión, nacida de la confianza y el reconocimiento a su ejemplaridad. | Líder carismático | La tradición establecida a partir de la creencia que los seguidores tienen en el líder. |
Legal | Esta basado en aquel que asciende al poder por métodos democráticos o es elegido por que muestra la calidad de experto que es en la materia que le compete. | Se ejerce por medio de un cuadro administrativo y judicial, es legitimo al aplicarse a todas las personas que integran una comunidad. | Funcionario burocratico | Gobierno electo de manera democrática. |
Lider Carismático
El carisma se comprende como la habilidad de algunos individuos para generar admiración. Por lo general los individuos carismáticos poseen la facultad de hacer que las personas que los rodean tengan hacía ellos admiración, cariño y empatía. Normalmente consideramos el carisma de modo objetivo y se define en como lo valoran sus dominados.
Relaciónandolo con la legitimidad, reconocerlo no es lo que fundamentalmente le da legitimidad, si no más bien un acto basado en la psique de cada individuo al colocar su fe basada en el entusiasmo y la esperanza e n el lider carismático, el poder del lider carismático en ocaciones sulele ser fragial al estar condicionado al hecho de que aporte un bienestar a sus dominados, de no ser asi, existe la posiblilidad de que su autoridad basada en su carisma se diluya.
Como bien lo hemos mencionado, un líder carismático ejerce su dominación mediante de la persuasión verbal, apelando a las emociones de sus dominados.
Cuando un lider carismático se maneja de manera, llegan a ser sumamente productivos para las organizaciones cuyo objetivo es adaptarse a ambientes cambiantes y pueden convertirse una estimulante fuerza laboral. Lo anterior es fundamental en un líder carismático y debido a que su triunfo le da sustento y validez como un lider carismático y reafirma sus cualidades consideradas como extraordinarias.
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