Tipos de líder

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  sabino040777Tipos de líderes Tipos de Lideres El liderazgo es definido por Santos (2005) como "el proceso de influir sobre sí mismo, el grupo o la organización a través de los procesos de comunicación, toma de decisiones y despliegue del potencial para obtener un resultado útil", pero, ¿Cuántos tipos de líderes

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  rafa03Existen diferentes tipos de liderazgo, en los cuales nos sentimos identificados, en ocasiones el ser líder conlleva a ser responsable en los actos que uno comete, ya que somos la imagen donde se identifican varias personas a nuestro alcance. Estos son algunos tipos de liderazgo que existen. 1. Liderazgo autocrático

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  fatimaglesTIPO DE LIDER Aquel individuo que actúa como guía o inspiradores de un determinado grupo de personas y estas reconocen sus capacidades, se los conoce bajo el nombre de líder. Existen distintos tipos de líderes: 1) Líder democrático: es aquel que, sin perder el control, da lugar a la comunidad

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  sayt6.2. Tipos de liderazgo EL LÍDER AUTÓCRATA: Un líder autócrata asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno. La decisión y la gula se centralizan en el líder. Puede considerar que solamente él es competente y capaz de tomar decisiones

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  yulianatEl líder es una persona que posee diversas cualidades y aptitudes, con las que influye en otras personas, para su dirección y la realización de uno o varios fines y objetivos, es la persona que guía a un grupo en forma ordenada y con un objetivo determinado, usualmente encabezando un

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  EsthefaniHLIDER AUTOCRATICO De origen griego, la palabra autocracia significa gobernarse a sí mismo, es decir, el poder ilimitado en las manos de una sola persona. Las autocracias son, entonces, formas de organización en donde el poder de decidir lo tiene una persona o un grupo de personas. La autocracia donde

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  gonzalezgabuLíder Es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino y creando un ambiente que permita la participación activa de todos los miembros del equipo. Líder es una persona comprometida a llevar a adelante la misión de un proyecto. Características Buen Escucha: Sus compañeros de

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  Carlos Islas‘‘UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE NEZAHUALCOYOTL.’’ Desarrollo de Negocios área Mercadotecnia Profesor: Vences López Alejandro Alumno: Islas Sánchez Carlos Alfonso Materia: Formación Sociocultural 4 Grupo: DNM 42 Cuarto Cuatrimestre ¿Qué es un líder? Es el individuo de un grupo que ejerce una mayor influencia en los demás se le considera jefe u

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  vicfercudo LIDER AUTOCRÁTICO: Según Max Weber: Asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno. Puede considerar que solamente él es competente y capaz de tomar decisiones importantes, puede sentir que sus subalternos son incapaces de guiarse a sí mismos. 

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  Maria252525• líder Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que

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  manuel6131TIPOS DE LÍDER UN BUEN GERENTE DE PROYECTO DEBE IDENTIFICAR CLARAMENTE LOS TRES TIPOS DE LIDERAZGO Un jefe surge por nombramiento, un líder surge por medio del reconocimiento de un grupo. El Gerente de Proyecto debe ser un líder: una de sus responsabilidades es definir y comunicar la Visión del

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  pollopoetaLIDER AUTOCRATICO De origen griego, la palabra autocracia significa gobernarse a sí mismo, es decir, el poder ilimitado en las manos de una sola persona. Las autocracias son, entonces, formas de organización en donde el poder de decidir lo tiene una persona o un grupo de personas. La autocracia donde

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  Nadia_RAUn jefe surge por nombramiento, un líder surge por medio del reconocimiento de un grupo. El Gerente de Proyecto debe ser un líder: una de sus responsabilidades es definir y comunicar la Visión del Proyecto y ayudar a su equipo a llegar a ella. Existen tres tipos de líder: el

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  camahaseLÍDER Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que está

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  Magdalena21INTRODUCCIÓN A lo largo de la mayor parte de nuestra existencia pertenecemos a una organización, millones de hombres y mujeres de todo el mundo pasan su existencia trabajando en distintas organizaciones, enfrentando innumerables desafíos al luchar por cumplir con sus tareas diarias. Además, todas las organizaciones tienen un programa o

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  rogelio231.2.2.- FUNCIÓN DIRECTIVA Y DE MANDO FUNCIÓN DIRECTIVA Y DE MANDO Los puestos directivos que comprenden los niveles de la jerarquía organizacional desde arriba hasta abajo, implican formas de responsabilidad y autoridad que están típicamente delineadas por medio de los organismos, manuales y descripciones de los puestos. Tal autoridad y

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  Anthony050997Tipos de lideres Conector Persona calificada para ver la red de relaciones personales y conectarse . Para él , las personas con diferentes puntos fuertes pueden unirse para lograr grandes cosas . Estimulador Es un líder que trae la energía en el medio ambiente , hace que la gente se

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  lauuriitaaLIDER DEMOCRATICO: • Estilo de liderazgo que prioriza la participación de todo el grupo. El líder promueve el diálogo entre su grupo para que entre todos se llegue a la mejor conclusión. De ahí que se denomine liderazgo democrático o participativo, además que es necesario el desarrollo de ciertas habilidades

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  Gloria22012TIPOS DE LÍDERES Líder democrático: es aquel que, sin perder el control, da lugar a la comunidad para que participe en cuestiones relacionadas a la política. Además, a la hora de tomar decisiones, el líder tiene en cuenta las opiniones de la comunidad liderada. Es por esto que lo que

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  kassandra1Fecha de entrega: 7 de septiembre de 2015 Materia: Liderazgo Tercer cuatrimestre Kassandra Valadez Suarez Grupo: 3018 LECCION 1 Preparación del escenario para el éxito Las cuatro circunstancias de la Universidad de Disney * No solo se necesita de una buena idea si no de hacer las cosas mas allá,

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  RosidelulumoSituación Problema: La situación problema que se va a manejar en este trabajo es acerca de la problemática que se tiene en el mejoramiento de los servicios públicos en la comunidad del Ejido del Llano de la “Y”, algunos de estos servicios son:  Centros de salud  Módulos de

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  ailynirandyElaborar cuestionario de 10 preguntas sobre: liderazgo, supervisión, autoridad, orden, instrucción, delegación… 1. ¿Cuál es la distinción entre un administrador y líderes? El administrador tiene poder legítimo que les permite premiar y castigar. Los líderes son aquellos que son capaces de influir en otros y que poseen autoridad administrativa. 2.

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  marbetTipos de liderazgo Liderazgo Autoritario: Este tipo de liderazgo se caracteriza por el líder que trata de mantener el cumplimiento de objetivos mediante el ejercicio de la autoridad rigurosa. Liderazgo Complaciente: En este tipo de liderazgo nos encontramos con el líder que intenta tener la aprobación de todos o de

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  Liderazgo transaccional Definición de liderazgo transaccional El concepto de liderazgo transaccional hace referencia a un tipo de liderazgo empresarial que tiene como base el intercambio. El trabajador ofrece sus servicios y obtiene por ello salario y otros beneficios y por otro lado, el líder reconoce qué quiere conseguir y facilita

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  tefi2512Tipos de líderes: • Líder carismático: es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo. Es elegido como líder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores. Tienden a creer más en si mismos que en sus equipos y esto genera problemas, de manera que un proyecto o la

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  luly27El líder autocrático, se define como un estilo para dirigir y relacionarse con una fuerza de voluntad necia y rígida. Mismo ingrediente que utilizó Steven Paul Jobs, para conseguir que su objetivo personal, ”llevar a la computadora personal a un mercado de masas”, se hiciera posible. El líder autócrata en

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  yoselin4everLIDER AUTOCRATICO La palabra autocracia significa gobernarse a sí mismo, es decir, el poder ilimitado en las manos de una sola persona. La autocracia donde la autoridad manda de acuerdo a su propia voluntad, sin considerar la de los demás. Por ello los lideres autocráticos: • Determinan todas las normas

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  JaneOjedaLIDER AUTOCRATICO De origen griego, la palabra autocracia significa gobernarse a sí mismo, es decir, el poder ilimitado en las manos de una sola persona.Las autocracias son, entonces, formas de organización en donde el poder de decidir lo tiene una persona o un grupo de personas.La autocracia donde la autoridad

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  danielajadel21CONCEPTO, PRINCIPIOS Y FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA CONCEPTO, PRINCIPIOS Y FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA Conceptualizaciones La educación y su comunidad o actores (alumnos, docentes, institución, etc.) necesitan de un proceso que los ayude a alcanzar sus objetivos. En este punto, la Administración general cuenta con una rama denominada

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  emilioil22INDICE TIPOS DE LÍDERES - Líder Conductor. - Líder Influenciador. - Líder Analítico. - Líder Autócrata. - Líder Participativo. - Líder Liberal. TIPOS DE MANUALES - Manual de Organización. - Manual de Políticas. - Manual de procedimientos y normas. - Manual del especialista. - Manual del empleado. - Manual de

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  karlasetLiderazgo autoritario Este tipo de liderazgo se basa en estilo dominante por parte del líder, éste suele tomar decisiones sin necesidad de la participación de sus subordinados y sin la necesidad de tener que justificarlas. El líder autoritario se caracteriza por ser dominante, restrictivo, exigir obediencia y supervisar constantemente a

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  GalletitaLaraTipos de líderes Aquel individuo que actúa como guía o inspiradores de un determinado grupo de personas y estas reconoce sus capacidades, se los conoce bajo el nombre de líder. Existen distintos tipos de líderes: 1) Líder democrático: es aquel que, sin perder el control, da lugar a la comunidad

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  conta20Líder resuelto: es líder decidido, valiente, audaz, atrevido e intrépido. Características: • Utiliza mejor el tiempo que otros grupos. • Evita a quienes lo hacen perder el tiempo. • Es impaciente con los lentos e intolerante con la incompetencia. • Es arrogante por su empeño en alcanzar la excelencia. •

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  johiss10TIPOS DE LÍDER Éxodo 18:13-24 13 Al día siguiente Moisés se sentó para resolver los pleitos de los israelitas, los cuales acudían a él desde la mañana hasta la tarde. 14 Al ver el trabajo que Moisés se tomaba, su suegro le dijo: ¿Por qué te tomas todo ese trabajo?

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  castan2193Tipos de líderes Aquel individuo que actúa como guía o inspiradores de un determinado grupo de personas y estas reconocen sus capacidades, se los conoce bajo el nombre de líder. Existen distintos tipos de líderes: 1) Líder democrático: es aquel que, sin perder el control, da lugar a la comunidad

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  danielxtndConductor Este tipo de líder se diferencia por ser directo y por tener una sensación de urgencia y de enfoque en los resultados. Son personas que quieren ganar y seguido toman decisiones rápidas para mantenerse competitivos. Los conductores son los líderes que manejan el cambio, valoran las nuevas ideas y

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  rwswsTIPOS DE LIDERES PARA VENTAS 1.- AUTOCRATICO 2.- LAISSEZ FAIRE EXPRESION FRANCESA QUE SIGNIFICA DEJAR HACER O DEJAR PASAR “COMPLETA LIBERTAD” 3.- DEMOCRATICO LIDER: LEADER = PERSONA A LA QUE UN GRUPO SIGUE RECONOCIENDOLA COMO JEFE Y ORIENTADOR. LIDERAZGO = CONJUNTO DE HABILIDADES GERENCIALES O DIRECTIVAS QUE UN INDIVIDUO TIENE

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  mavelbaDE LO QUE DEBE HACER EL PRINCIPE EN EL ARTE DE LA GUERRA CAPITULO XIV Se menciona en este capitulo que el príncipe non debe tener otra ocupación, que estudiar el arte de la guerra, su estrategia y su organización. Ya que este es un arte propio de quien esta

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  ROXGOLFTIPOS DE LÍDERES LIDER EMPRESARIAL El liderazgo empresarial consiste en la capacidad de dirigir e influir en los comportamientos de los componentes de la empresa, integrándolos dentro de ella, para conseguir unos objetivos comunes que son los objetivos de la empresa o negocio. Para ello, es bueno elegir el tipo

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  innavasiDear Sir/Madam, I hope this message finds you well. I am writing concerning the sale of wild animals as pets in order to express my disagreements with this situation. Although the wild animals’ sale is very common in some parts of the world because the people who live near the

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  madaymunLiderazgo El líder es aquella persona que es capaz de influir sobre los demás. Es la referencia dentro de un grupo. Es la persona que lleva “la voz cantante” dentro del grupo; su opinión es la más valorada. El liderazgo no tiene que ver con la posición jerárquica que se

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  ArtiGZZInstrucciones: 1. Lee el siguiente caso: Sonia Ramírez es la nueva líder de equipo que acaba de ingresar a una compañía llamada “Papelería y Surtidora del Sureste”. Sonia ha tenido muchos logros y éxitos en sus trabajos anteriores, ya que ha recibido una gran cantidad de reconocimientos por su buen

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  ale95mLIDERAZGO AUTOCRÁTICO. ¿QUÉ ES? Estilo de liderazgo en el que hay claramente un líder que manda y gobierna al grupo, que son subordinados a él. El poder, la fuerza y el gobierno residen en una única figura, la del líder. ¿CÓMO ES EL LÍDER AUTOCRÁTICO? El líder autocrático es el

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  pant Poder: Fuerza cuyos efectos se hacen sentir, con mayor o menor intensidad, en todas las partes del sistema; así como la habilidad de regular la conducta de otros.  Autoridad: Es el derecho determinado por el sistema social, de regular la conducta de otros, esta se ejerce en virtud

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  El líder tradicional: Es aquél que hereda del poder por costumbre o por un cargo importante, o que pertenece a un grupo familiar de élite que ha tenido el poder desde hace generaciones. Ejemplos: un reinado. El líder legal: Es aquél que obtiene el poder mediante una persona o un

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  PaulinaLIDERAZGO "Es el proceso de motivar y ayudar a los demás a trabajar con entusiasmo par alcanzar objetivos." (Davis y Newstrom, 1991) "... el proceso de llevar a un grupo (o grupos) en una determinada dirección, fundamentalmente por medios no coercitivos. Un liderazgo eficiente lo definimos como aquel que produce

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  alejacardozoSolemos confundir el liderazgo con el puesto de trabajo que se desempeña, creemos que por que ciertas personas ocupan altos rangos en una compañía estos saben, conocen y direccionan correctamente a toda una organización, así debería ser, es verdad, pero tristemente en la mayoría de los casos esto no se

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  kari123456TIPOS DE LÍDERES 1) Líder democrático: es aquel que, sin perder el control, da lugar a la comunidad para que participe en cuestiones relacionadas a la política. Además, a la hora de tomar decisiones, el líder tiene en cuenta las opiniones de la comunidad liderada. Es por esto que lo

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  DianaUgas061297TIPOS DE LÍDER (INTRODUCCIÓN) Líder es aquel individuo que actúa como guía o inspirador de un determinado grupo de personas que reconocen sus capacidades. En opinión de expertos en Desarrollo Organizacional, existen muchos tipos de liderazgo. En opinión de otros, no es que existan varios tipos de liderazgo: el liderazgo

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  jahudeliPROCESO ADMINISTRATIVO ACTIVIDAD 1 JAHUDELI ESCOBEDO TORICES 02ADMN181 “TIPOS DE LIDER” En lo personal, me identifico con 2 tipos de líderes, autocrático y carismático. Lo anterior lo sustento en que actualmente en mi trabajo me desempeño como “Líder de proyecto”, del departamento de cobranza de LIVERPOOL (tarjetas de crédito y