Órganos Sociales

3. Trabajo de campo

Esta parte incluye recomendaciones para preparar y realizar actividades de trabajo de campo. Se describe paso a paso el trabajo de campo para un área de muestreo junto con recomendaciones sobre las técnicas de recogida de datos.

3.1 Visión de conjunto del proceso de recogida de datos

Los datos los recogen los equipos de campo en las áreas de muestreo, parcelas, subparcelas y SUS. Las dos fuentes principales de información para el inventario son:

- Las mediciones y observaciones de campo.

- Las entrevistas con la población local, los propietarios o usuarios de los terrenos, los informadores externos clave, como los forestales responsables de la zona en que se sitúa el área de muestreo.

Estas dos fuentes de información implican el uso de diferentes métodos y enfoques que se complementan entre sí. Una de ellas se utilizará como la fuente principal, de acuerdo con el tipo de información y las condiciones de campo. En la medida de lo posible, deben aplicarse observaciones de campo para confirmar la información obtenida a partir de las entrevistas.

En la figura 4 se resume el proceso de recolección de datos.

Figura 5. Procedimientos para la recogida de datos .1.2 B. Composición del equipo de campo

La composición de un equipo de campo de inventarios forestales, teniendo en cuenta la cantidad de información a recoger y las tareas de cada individuo, debe contar como mínimo con cuatro miembros. Pueden incluirse personal adicional para mejorar el rendimiento de los equipos de campo cuando las condiciones exigen mayores recursos. Es conveniente que algunos de los incluidos en los equipos de campo sean contratados localmente y actúen como guías en el terreno. El jefe de equipo o su ayudante deben tener experiencia en técnicas de entrevistas participativas, para recoger datos socioeconómicos a partir de la población local. Uno de los miembros del equipo debe tener experiencia en la identificación de especies arbóreas. Es preferible que los equipos de campo incluyan hombres y mujeres para facilitar las entrevistas y también es aconsejable incluir estudiantes forestales para incrementar la capacidad.

Las responsabilidades de cada miembro del equipo se deben definir claramente y sus tareas se proponen del modo siguiente:

• El jefe del equipo es responsable de organizar todas las fases del trabajo de campo, desde la preparación a la recolección de datos. Tendrá (él o ella) la responsabilidad de contactar y mantener buenas relaciones con la comunidad y los informadores y tener una buena visión de conjunto de los progresos logrados en el trabajo de campo. Será responsable específicamente de:

- preparar el trabajo de campo: realizar la investigación bibliográfica,

...