RED JACKETS

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Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica 

Nombre de la empresa: RED JACKETS

Materia: Formación Empresarial

Maestra: Blanca Patricia Muñoz Ramos

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Integrantes:

Jafeth Alejandro Rubio Calvillo

Javier García Morales

Nelson Nodab Hidalgo Fraustro

Jorge Antonio Pérez Juárez

Mario Arellanes Rangel

Misión.

En la empresa lograremos que nuestro producto llegue al ámbito comercia con el esfuerzo de nuestros trabajadores y capitales humanos, llegando al reconocimiento de la empresa como modelo de calidad y/o marca reconocida mundialmente con trabajadores competentes y como una organización altamente responsable, dando a la gente de que hablar por nuestra variedad de productos de buena calidad y accesibles al público.

Visión.

Llegar a ser uno de los mejores proveedores de toda la región lagunera.

Lograr poner en alto el nombre de la empresa para que alcance estándares mundiales de calidad, siendo reconocida por muchas naciones.

Ser una empresa destacada por sus productos de alta calidad y gran resistencia.

Valores.

• Calidad
• Compromiso
• Respeto al cliente
• Colaboración en equipo
• Servicio
• Organización

FODA

Fortalezas

• Trabajo en equipo.
• Respeto.
• Colaboración.
• Conocimiento.
• Calidad.
• Organización.
• Estrategias.

Debilidades

• Error de producción.
• Desacuerdos.
• Robos dentro de la empresa.
• Mala calidad.

Oportunidades

• Espacio a otros países.
• Nuevos equipos de maquinaria avanzada.
• Buscar nuevos proveedores.
• Aumento de salario.

Amenazas.

• Falta de materia prima.
• Demandas por malos productos.
• Competencia de otras empresas.

Giro de la empresa.

• Comercial

La empresa Red Jackets, se clasifica como convencionalista, ya que se encarga de comprar la materia prima para convertirlas en herramientas de trabajo.

• Manufacturera

La empresa Red Jackets se encuentra en la clasificación de manufacturera, puesto que convertimos materia prima en productos finales terminados, para que el consumidor pueda tener la satisfacción de compra de un producto de calidad.

Objetivo.

Brindar a cuerpos policiales herramientas para protección y reducción de sospechosos y agresores que puedan presentase en el ambiente de trabajo de los mismos, estas herramientas están diseñadas para su fácil transporte y uso.

En Red Jackets siempre estamos buscando la manera de mejorar los diseños y la practicidad de nuestros productos.

Perfiles de puestos.

Director General- Persona respetable, responsable, con actitud de líder, con sentido del bien común, capaz de tener a sus órdenes a 10 personas.

Gerente de Producción- Experiencia de 5 años, organizado, con conocimiento de software de office, activo, y comunicativo

Producción y Calidad-Con conocimiento de todos los tipos de maquinado y medición, responsable, con capacidad de tener a su mando a 5 personas.

Diseño-Saber interpretar planos en diferentes tipos de medida, tipos de cortes, y formas de maquinados, con conocimiento de AutoCAD y medición.

Ventas-Honesto, con orden y disciplina, buena comunicación, capaz de llevar el control diario de producción, y de saber comunicare con clientes.

Organigrama.[pic 4]

Director General.

Encargado de dirigir la empresa hacia el camino el éxito tomando las mejores decisiones para ésta y sus trabajadores, es el representante legal de la misma, cuenta con la responsabilidad moral del bien común.

Gerente de Producción.

Jefe de planta, controla, supervisa y decide dentro del área de producción, su principal función es verificar que todo funcione correctamente dentro de la planta, así como tener un control sobre las piezas producidas y piezas llegantes.

Diseño.

El personal de diseño se encargara de aprobar los planos de las herramientas, de revisar rigurosamente los detalles de cada pieza, así como hacer los planos de piezas para los compradores y realizar modificaciones si así lo desean los mismos.

Producción y Calidad.

Jefe del equipo de taller, da las instrucciones del tipo de pieza a maquinar, revisara los planos aprobados por el departamento diseño, y comenzara el proceso de fabricación, llevara el control de las piezas que se encuentran maquinando, las ya maquinadas y las que están por maquinar, después de terminado el proceso, revisara la calidad de los mismos.

Ventas.

El jefe de ventas tiene conocimiento de todo el costo de producción, y avisara si existe alguna anomalía en cuanto al dinero que ingresa a la empresa, también es el encargado de conseguir los proveedores y compradores del producto, el realiza los pedidos de materia prima y firma los cheques de la empresa.

¿Frecuentas mucho el contacto con personas agresivas?

¿Conoces alguna técnica de defensa personal?

¿Te seria de utilidad una herramienta de defensa personal?

¿Portas algún tipo de herramienta para tu defensa?

¿Si te ofrecieran una herramienta de este tipo, ligera pero resistente, la comprarías?

¿Cuánto pagarías por ella?

¿Y por una personalizada?

¿De qué material te gustaría que estuviera hecha?

¿La idea que sea llavero, Te gusta?

Del 1 al 10 ¿Qué tan seguido la utilizarías?

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Inversiones

RED JACKETS es una empresa que está constituida por una amplitud de socios, cada uno es encargado de dirigir e invertir en la empresa para bien de la misma, cubriendo las necesidades básicas para la producción de sus productos.

Cada socio está obligado a aportar un porcentaje del capital total para cubrir gastos de materia prima y necesidades de la empresa. Este porcentaje es 20% equivalente a $100.

En la siguiente tabla se distribuyen los ingresos y el porcentaje que aporta cada socio de RED JACKETS.

Costos

Para llevar un control sobre los posibles costos que tendrá la empresa, se muestra la siguiente tabla con cotizaciones de materiales que se utilizan para la producción de nuestro producto.

El sobrante del capital se paga en servicios básicos de la empresa, por ejemplo la energía eléctrica para el funcionamiento de tornos y máquinas.

Capacitación

En RED JACKETS capacitamos a nuestros trabajadores para logar una mejor calidad, esto se hace mediante cursos y pláticas sobre los diferentes maquinados y sobre las nuevas tecnologías existentes en el mercado, tratando de llevar siempre la delantera ante nuestros competidores, también se les menciona a los trabajadores que como empresa de calidad esperamos lo mismo de ellos, al ingresar y antes de ser trabajadores se les aplica un pequeño examen para asegurarnos que estamos contando solo con los mejores

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