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Informe Practica Encargado RR.HH


Enviado por   •  23 de Abril de 2014  •  275 Palabras (2 Páginas)  •  385 Visitas

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Encargado RR.HH - Luis Herrera Maureira Desarrollar a tiempo:

-Pago de remuneraciones, previsión y descuentos internos.

-Contratación de personal.

-Tramitación de licencias médicas.

-Proveer información de ley de trasparencia.

-Despacho de decretos a Contraloría.

-Declaración jurada a Depto. Provincial de pagos.

-Tramitar anticipo de subvenciones.

-Emitir certificados.

Encargado De Adquisiciones - Tony Soto Peña -Adquirir y contratar bienes y servicios, mediante licitaciones, convenio marco o trato directo.

-Llevar al día registro de inventario.

Asistente RR.HH - Fernanda González Romero -Apoyo a todas las funciones de RRHH.

-Llevar al día e informar sobre el Programa de Alimentación Escolar.

-Declarar mensualmente la asistencia.

-Coordinar la ejecución de las actividades del Programa de Salud Escolar.

Choferes Y Auxiliares - Marcos Orellana Gaete, Arnoldo Salvatierra Cáceres -Conducir las máquinas para el traslado de niños, funcionarios, apoderados u otros.

-Mantener la limpieza de las máquinas.

-Informar sobre las necesidades de reparaciones de cualquier índole que las máquinas requieran.

-Llevar bitácora de movimiento de las máquinas.

-Tramitar revisiones técnicas y documentos que las máquinas necesiten para circular.

-Solicitar cargas de combustibles.

-Mantener la higiene y la limpieza de todas las instalaciones del DAEM.

-Cuidar y potenciar áreas verdes.

-Trasladar correspondencia y todo tipo de documentación.

-Preparar servicio de atención para visitantes en reuniones o capacitaciones.

3.5.- ESTRUCTURA ORGANICA:

3.6.- INFRAESTRUCTURA:

⦁ 01 Oficina Jefa Daem

⦁ 01 Oficina de Secretaría

⦁ 01 Oficina Recursos Humanos.

⦁ 01 Oficina Coordinador Extraescolar

⦁ 01 Oficina de Finanzas

⦁ 01

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