INFORME PSICOLABORAL_CURSO RR.HH
Enviado por Liliana Cáceres Placencia • 5 de Mayo de 2022 • Resúmenes • 515 Palabras (3 Páginas) • 37 Visitas
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INFORME PSICOLABORAL
Confidencial. El presente informe contiene una descripción general acerca del perfil psicolaboral de la persona evaluada y se aplican únicamente a la presente evaluación. Es importante indicar que el informe aporta datos de carácter temporal y predictivo acerca de las áreas evaluadas. No existe autorización profesional para revelar su contenido.
DATOS PERSONALES | |
Nombres y Apellidos |
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Fecha de Nacimiento |
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Estado Civil |
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Lugar de Residencia |
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Formación |
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Universidad |
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Especialización |
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Cargo al que postula |
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Empresa |
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- PRUEBAS Y TÉCNICAS APLICADAS
PRUEBAS APLICADAS | Test de perfiles personales de DISC |
Test del Hombre bajo la lluvia | |
Cuestionario revisado de la personalidad de Eysenck (EPQR – A) | |
TÉCNICAS | Observación Conductual |
Entrevista por Competencias |
- RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN
OBSERVACIÓN CONDUCTUAL |
La evaluada se presentó a la entrevista en el horario asignado, vestida de manera Sport. Durante el proceso de la entrevista se mostró segura, tranquila e interesada por el puesto al que postulaba por lo que se mostró asequible. |
ÁREA CÓGNITIVA |
La evaluada presenta un destacado nivel de asimilación y comprensión verbal permitiéndole recibir información y analizar el contenido, por lo que logra una adecuada expresión. Así mismo, posee un pensamiento divergente lo cual indica que plantea diversas alternativas para llegar a solución de un determinado problema que se puede presentar en su entorno laboral que le permite diseñar estrategias. |
ÁREA PERSONALIDAD |
La evaluada presenta una personalidad orientada a la extroversión y estabilidad emocional lo que indica que se adapta con facilidad ante nuevos grupos, cabe señalar que se le hace fácil entablar buenas relaciones interpersonales. En cuanto a sus características personales se muestra reflexivo, apegado a reglas y normas. Es importante resaltar que la candidata sobrelleva la presión que se le genera en su entorno, además también que fomenta un agradable clima laboral. |
ÁREA DE COMPETENCIAS |
La evaluada denota ser una persona sociable, eficaz, audaz, analítico y meticuloso, por lo que le resulta práctico el manejo de sus funciones, señalar además que el evaluado es una persona proactiva, responsable, puntual con lo que se le encomienda, por lo que es comprometido con las actividades que realiza. |
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