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Marco Teorico


Enviado por   •  5 de Febrero de 2013  •  483 Palabras (2 Páginas)  •  586 Visitas

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Marco teórico

Liderazgo, es un tema muy importante en nuestra carrera pues tomando en cuenta que un ingeniero industrial trata con un gran número de personas, tiene que ser un buen líder, saber cómo dirigir un grupo numeroso y sobre todo entender y saber cómo cambiar los pensamientos de las personas y así cumplir sus objetivos propuestos.

Liderazgo es “Una habilidad para desarrollar y describir una visión común de como podrían ser las cosas, estableciendo una estrategia para alcanzarla, creando el ambiente de trabajo correcto, operando y tomando decisiones a un alto nivel ético y comercial”1

Para Ralph M. Stodgil el liderazgo “ es un proceso, el cual consta de actitudes de un grupo, debe de tener como requisito fundamental gran influencia sobre estas actitudes grupales, y debe de haber gran motivación por parte del líder. El grupo debe mostrar gran organización en los esfuerzos que este realiza para definir y alcanzar objetivos”. 2

En conclusión Stodgil se basa en la organización grupal que puede llegar a crear el líder mediante la motivación, para haci crear un grupo que llegue a realizar grandes esfuerzos y cumplir con el cometido deseado.

Existen muchas características que pueden tener los líderes de hoy, pero casi sin duda alguna, la capacidad principal que debe tener todo líder en la actualidad es su capacidad de asimilación y de adaptabilidad a los diferentes cambios que afronte durante su carrera y su trayectoria. Las personas cambian y sus líderes deben cambiar con ellos…. Un líder debe de ser capaz de acompañar los procesos que rodean su entorno de principio a fin, es decir debe tener la capacidad de compromiso para con sí mismo como para su grupo sin abandonar sus metas, para llegar al más alto nivel de liderazgo las personas deben desarrollar estos rasgos interiormente. En el liderazgo las cosas surgen y caen. Verdaderamente, el liderazgo se desarrolla desde adentro. Si puedes llegar a ser el líder que debes de ser dentro de ti, serás capaz de convertirte en el líder que quieres ser fuera de ti, la gente querrá seguirte y cuando esto suceda, serás capaz de enfrentar cualquier cosa en este mundo.3

El liderazgo es sencillo y directo, por tanto debemos ignorar todos los mitos según los cuales es algo complejo y digno únicamente de las grandes personas, así como que el líder no se hace si no que nace. Cualquiera puede aprender a ser un líder, lo importante es esforzarse por adquirir y desarrollar las habilidades necesarias y seguir las tres reglas básicas: reducir las ambigüedades, ser justo y ser positivo.4

El liderazgo es muy importante pues gracias a él las cosas se mueven por el sentido correcto y con él se evitan grandes conflictos que pueden dañar los objetivos propuestos, beneficiando a un grupo y no nadamas a una sola persona. Nosotros como ingenieros industriales

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