FUNDAMENTOS DE INGINIERIA EN SOFTWARE

[pic 1]

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BAJA CALIFORNIA SUR

Departamento Académico de Sistemas Computacionales

CARRERA:

INGENIERÍA EN TECNOLOGÍA COMPUTACIONAL

MATERIA:

FUNDAMENTOS DE INGINIERIA EN SOFTWARE

GRUPO:

ITC-6-TV.

FASE 1

PROFESOR:

KARLA CELINA VELARDE ALARCON

ALUMNOS:

Díaz Cota Daniel Eduardo
Soto Álvarez Víctor Hadomayti
Romero Salazar Jesús Antonio

La Paz Baja California Sur a 23 de abril de 2021

INDICE.

FASE 1        …                                                                                4

FASE 2        …                                                                                7

FASE 3        …                                                                                20

FASE 4        …                                                                                22

Contenido        13

1        Introducción        13

1.1        Propósito        13

1.2        Alcance        13

1.3        Personal involucrado        13

1.5        Referencias        14

1.6        Resumen        14

2        Descripción general        15

2.1        Perspectiva del producto        15

2.2        Funcionalidad del producto        15

2.3        Características de los usuarios        15

2.4        Restricciones        15

2.5        Suposiciones y dependencias        15

2.6        Evolución previsible del sistema        15

3        Requisitos específicos        15

3.1        Requisitos comunes de los interfaces        

3.1.1        Interfaces de usuario        18

3.1.2        Interfaces de hardware        18

3.1.3        Interfaces de software        18

3.1.4        Interfaces de comunicación        18

3.2        Requisitos funcionales        18

3.2.1        Requisito funcional 1        18

3.2.2        Requisito funcional 2        18

3.2.3        Requisito funcional 3        18

3.2.4        Requisito funcional n        19

3.3        Requisitos no funcionales        19

3.3.1        Requisitos de rendimiento        19

3.3.2        Seguridad        19

3.3.3        Fiabilidad        19

3.3.4        Disponibilidad        20

3.3.5        Mantenibilidad        20

3.3.6        Portabilidad        20

3.4        Otros requisitos        20

FASE 3        …                                                                                21

FASE 4        …                                                                                23

Lista de Actividades del Sistema Actual

- Se captura la plantilla de personal en una tabla de Word con los datos de los empleados de cada uno de los servicios.

- Cada director envía por correo electrónico a la supervisión de zona No. 10 su plantilla de personal

- Se hace otro concentrado para registrar las faltas que tuvieron en el trimestre los

empleados de cada servicio y cada director la envía trimestralmente a la

supervisión.

- Las constancias de empleo se imprimen en Word, sin un formato predefinido,

cuando los empleados lo solicitan y están sujetos a la disponibilidad de tiempo de

la secretaria.

Problemas con el Sistema Actual

Se traspapelan las versiones de plantillas y en ocasiones no saben cuál plantilla es la mas

actualizada, lo que da un margen de error, o no permite tener un adecuado control del personal.

En relación al control de las faltas, en ocasiones no se registran algunas de ellas o faltan hasta

más de las tres veces permitidas por trimestre.

Nombre de la empresa o institución:

Centro de Desarrollo Educativo La Paz Norte

Objetivo de la Institución:

Favorecer el acceso y permanencia en el sistema educativo de jóvenes que presenten necesidades

educativas especiales que cursan el nivel educativo de secundaria, otorgando prioridad a aquellos con

discapacidad, proporcionando los apoyos indispensables dentro de un marco de equidad.

Mapa de ubicación

Avenida los deportistas, colonia 8 de octubre 2da. Sección. (buscar en google map, edificio contra esquina nuevo hospital Salvatierra)

Nombre del sistema

Usaer Control List.

Objetivos del sistema

Automatizar el registro de la plantilla del personal que conforma la supervisión de zona no. 10 de educación especial, llevando un control del personal asignado a cada uno de los seis servicios que conforman la zona escolar, así como del registro de las incidencias que se presentan trimestralmente.

Descripción del sistema

Registro de empleados: se darán de alta los datos de cada uno de los empleados, de acuerdo a los ítems especificados como necesarios.

Consulta de Empleados: Permitirá consultar de manera rápida y confiable el dato de algún empleado en particular a través de su CURP o de su clave presupuestal.

Modificar registros: permitirá modificar algún campo que se encuentre incorrecto.

Dar de baja Empleados: Permitirá realizar la baja de algún empleado que ya no labore en el servicio.

Registro de Incidencias: Registrara las incidencias presentadas en el trimestre, validando que solo tienen derecho a tres inasistencias por trimestre.

Impresión de constancias de empleo: Emitirá constancias de empleo con los datos del personal.

Grafica GANTT

[pic 2]

Estudio de factibilidad Técnica:

HARDWARE.

El servidor o equipo donde sea instalado el sistema deberá de cubrir los requerimientos mínimos de:

Procesador 2.5 GHz

Memoria RAM 4 Gb

Disco Duro 240 Gb

Unidades de Backup

Monitor

Teclado, mouse

Unidad de protección UPS

Evaluando el hardware existente y tomando en cuenta la configuración mínima necesaria, la empresa si requiere realizar una inversión inicial para la adquisición de nuevos equipos ya que los mismos satisfacen los requerimientos establecidos para el desarrollo del sistema propuesto.

...