APLICACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN.
Enviado por Miriamgarza98 • 15 de Febrero de 2016 • Documentos de Investigación • 4.699 Palabras (19 Páginas) • 227 Visitas
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Universidad Autónoma de Nuevo León
Facultad de Contaduría Pública y Administración
APLICACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
Evidencia (1)
Maestro: Vicente Arellano Dávila
Integrantes:
Maya Citali Velarde 1662673
Edgar Francisco Flores 1667028
Valeria Gómez Cadena 1836117
Miriam Garza Esquivel 1680445
Alfredo Martínez Alfaro 1616775
Gerardo Bernal Valentín 1681307
Grupo (AC) Salón (623)
Índice[pic 3]
- Administración. 03
Importancia de esta en una empresa 04
- La importancia de la administración en la vida
de una empresa. 12
- Conclusiones personales 13
- Enviar comentarios 15
ADMINISTRACION:
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La administración es una necesidad para todas las organizaciones; porque si bien, estas no fueran o no estuvieran bien administradas, no crecerían, no habría un buen ambiente de trabajo, y se irían a la quiebra al instante.
La administración es necesaria en todo tipo de organizaciones, también es necesaria en todos los puestos de la organización como puestos inferiores o superiores, es indispensable en todas las aéreas de una organización como: RH, Marketing, Contabilidad etc., Y por último, en las organizaciones de cualquier tamaño.
En sí, la administración sería mejor definida como una teoría o ciencia de aprendizaje que va forjando la mas practica forma de cómo conducir una empresa hacia un propósito definido o una meta fijamente establecidas.[pic 5]
La administración también tiene que ver con coordinar y supervisar las actividades que se realizan en una empresa de otras personas, de manera que sean realizadas de forma bien hecha, y de manera eficaz.
Se define como una ciencia, arte y técnica, es ciencia; ya que se necesitan conocimientos científicos para dar un mejor resultado, es arte también porque se tiene que tener creatividad y ser innovador; y por ultimo técnica porque tiene que ser bien llevada a cabo por el administrador.[pic 6]
La administración tiene antecedes históricos desde tiempos muy atrás, porque se ha llevado a cabo la administración desde que el hombre está en la tierra. Es así porque desde los inicios del hombre se ha ido perfeccionando su administración para organizarse y tener mejores resultados, por ejemplo para sus cultivos de tierra, caza de animales, terrenos, etc. [pic 7][pic 8]
Otros ejemplos claros de que la administración es llevada desde hace muchos años son las Pirámides de Egipto y la Gran Muralla China. Para estos hechos históricos se necesitó llevar una excelente y perfecta administración para organizar todo el trabajo que se llevó a cabo y lograr sus majestuosas construcciones que aún son admiradas en la actualidad. Se debió administrar tanto los trabajadores, materiales, tiempo, etc.
La historia de la administración tiene a grandes personajes que fueron fundamentales por sus trabajos, como lo son: Adam Smith, quien publicó “Las riquezas de las naciones”. Frederick W. Taylor, conocido como el padre de la administración científica, publico “Principios de la Administración”.
[pic 9] Henry Fayol, desarrollo “14 principios de la administración”. Max Weber, desarrollo una teoría que llamo “burocracia”. Estos solo son unos cuantos de los personajes más importantes de la administración.
Se tienen que llevar ciertas características para la administración que son fundamentales para un excelente desempeño y trabajo. Tiene el administrador tiene que mejorar sus disciplinas como matemáticas, la contabilidad, la economía, negocios, ética, psicología, entre muchas otras más para llevar un mejor satisfacción en el trabajo.
Un objetivo muy importante de la administración es el hacer de su entorno algo competitivo, para así poder tener un mejor funcionamiento y permita desarrollarse bien para darse conocer, una cualidad también muy importante es interpretar bien los procesos de administración en un corto tiempo.
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El administrador es el responsable de llevar a cabo la administración de una manera eficaz. Debe de tener unas actitudes para desempeñar bien su trabajo. Son primero que nada liderazgo, porque él es el que tiene que llevar a su equipo adelante, administrándolo bien, y checando, ayudando y apoyando para todos así llegar a el mejor resultado posible y obtenerlos objetivos obtenidos como equipo y no como individualistas. También otras actitudes del administrador son el razonamiento, lógica, estas son para interpretar bien los hechos y marcar en tiempo y forma los errores cometidos. Otras actitudes son ética profesional, el conocimiento de las tecnologías para el mejor funcionamiento de su labor, y poder de palabra, tiene que ser profesional y tener voz para tomar con madurez sus errores y también sus logros, para así poder tomar decisiones al favor de su empresa. Y por último debe ser táctico, bien disciplinado y más que nada ser muy comprometido con su carrera.
La administración es la actividad de más importancia dentro de lo que es una empresa, ya que en ella se refleja el logro de los objetivos.
Importancia de esta en una empresa:
Es fundamental la administración en una empresa porque sin ella iría a la quiebra, toda empresa que se grande o pequeña tiene que empezar bien administrada para llegar a ser lo que queremos que llegue hacer. Empieza desde el pensar el cómo iniciaremos, con quien podemos contar para poder darle una función, en donde establecernos, y el cómo llevaremos a cabo el capital de la empresa.
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