APLICACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN.

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          Universidad Autónoma de Nuevo León

Facultad de Contaduría Pública y Administración

APLICACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

Evidencia (1)

Maestro: Vicente Arellano Dávila

Integrantes:

Maya Citali Velarde 1662673

Edgar Francisco Flores 1667028

Valeria Gómez Cadena 1836117

Miriam Garza Esquivel 1680445

Alfredo Martínez Alfaro 1616775

Gerardo Bernal Valentín 1681307

Grupo (AC)                                                        Salón (623)

1. Administración.                                                                            03

Importancia de esta en una empresa                                        04

1. La  importancia de la administración en la vida

 de una empresa.                                                                        12

1. Conclusiones personales                                                                13

1. Enviar comentarios                                                                        15

ADMINISTRACION:

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La administración es una necesidad para todas las organizaciones; porque si bien, estas no fueran o no estuvieran bien administradas, no crecerían, no habría un buen ambiente de trabajo, y se irían a la quiebra al  instante.

La administración es necesaria en todo tipo de organizaciones, también es necesaria en todos los puestos de la organización como puestos inferiores o superiores, es indispensable en todas las aéreas de una organización como: RH, Marketing, Contabilidad etc., Y por último, en las organizaciones de cualquier tamaño.

En sí, la administración sería mejor definida como una teoría o ciencia de aprendizaje que va forjando la mas practica forma de cómo conducir una empresa hacia un propósito definido o una meta fijamente establecidas.[pic 5]

La administración también tiene que ver con coordinar y supervisar las actividades que se realizan en una empresa de otras personas, de manera que sean realizadas de forma bien hecha, y de manera eficaz.

Se define como una ciencia, arte y técnica, es ciencia; ya que se necesitan conocimientos científicos para dar un mejor resultado, es arte también porque se tiene que tener creatividad y ser innovador; y por ultimo técnica porque tiene que ser bien llevada a cabo por el administrador.[pic 6]

La administración tiene antecedes históricos desde tiempos muy atrás, porque se ha llevado a cabo la administración desde que el hombre está en la tierra. Es así porque desde los inicios del hombre se ha ido perfeccionando su administración para organizarse y tener mejores resultados, por ejemplo para sus cultivos de tierra, caza de animales, terrenos, etc. [pic 7][pic 8]

Otros ejemplos claros de que la administración es llevada desde hace muchos años son las Pirámides de Egipto y la Gran Muralla China. Para estos hechos históricos se necesitó llevar una excelente y perfecta administración para organizar todo el trabajo que se llevó a cabo y lograr sus majestuosas construcciones que aún son admiradas en la actualidad. Se debió administrar tanto los trabajadores, materiales, tiempo, etc.

La historia de la administración tiene a grandes personajes que fueron fundamentales por sus trabajos, como lo son: Adam Smith, quien publicó “Las riquezas de las naciones”. Frederick W. Taylor, conocido como el padre de la administración científica, publico  “Principios de la Administración”.

[pic 9] Henry Fayol, desarrollo “14 principios de la administración”. Max Weber, desarrollo una teoría que llamo “burocracia”. Estos solo son unos cuantos de los personajes más importantes de la administración.

Se tienen que llevar ciertas características para la administración que son fundamentales para un excelente desempeño y trabajo. Tiene el administrador tiene que mejorar sus disciplinas como matemáticas, la contabilidad, la economía, negocios, ética, psicología, entre muchas otras más para llevar un mejor satisfacción en el trabajo.

Un objetivo muy importante de la administración es el hacer de su entorno algo competitivo, para así poder tener un mejor funcionamiento y permita desarrollarse bien para darse conocer, una cualidad también muy importante es interpretar bien los procesos de administración en un corto tiempo.

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El administrador es el responsable de llevar a cabo la administración de una manera eficaz. Debe de tener unas actitudes para desempeñar bien su trabajo. Son primero que nada liderazgo, porque él es el que tiene que llevar a su equipo adelante, administrándolo bien, y checando, ayudando y apoyando para todos así llegar a el mejor resultado posible y obtenerlos objetivos obtenidos como equipo y no como individualistas. También otras actitudes del administrador son el razonamiento, lógica, estas son para interpretar bien los hechos y marcar en tiempo y forma los errores cometidos. Otras actitudes son ética profesional, el conocimiento de las tecnologías para el mejor funcionamiento de su labor, y poder de palabra, tiene que ser profesional y tener voz para tomar con madurez sus errores y también sus logros, para así poder tomar decisiones al favor de su empresa. Y por último debe ser táctico, bien disciplinado y más que nada ser muy comprometido con su carrera.

La administración es la actividad de más importancia dentro de lo que es una empresa, ya que en ella se refleja el logro de los objetivos.

Importancia de esta en una empresa:
Es fundamental la administración en una empresa porque sin ella iría a la quiebra, toda empresa que se grande o pequeña tiene que empezar bien administrada para llegar a ser lo que queremos que llegue hacer. Empieza desde el pensar el cómo iniciaremos, con quien podemos contar para poder darle una función, en donde establecernos, y el cómo llevaremos a cabo el capital de la empresa.

Las empresas no existirían si no tuvieran una buena administración, esto demuestra que son más que la base de la empresa, son únicamente fundamentales para la organización, desempeño, objetivos, metas y todo a lo que la empresa aspire o quiera lograr.

¿Por qué estudiar administración? Podemos decir el valor del poder estudiar administración, como es la universalidad de la administración, esto es porque en necesaria en cualquier tipo de organización, lugar o empresa de todo tipo o tamaño en el que vayas a trabajar, en todos los puestos o niveles de trabajo en los que te encuentres establecido como empleado.

Al estudiar administración se podrá reconocer y apoyar las ideas de la administración, ver todos los campos disponibles, y captara todos los conceptos, técnicas, cualidades, fundamentos y todo lo que se necesita en la administración. Ya sea en una organización con la que simplemente se interactúa o en una organización que llegue a trabajar.

La realidad del trabajo en la administración no acaba, pues como hemos visto toda empresa necesita ser administrada, por lo que nos lleva a ver cuántas empresas, organizaciones, comercios, podemos ir a trabajar teniendo los suficientes conocimientos para lograr adquirir un excelente lugar de trabajo haciendo lo mejor que sabemos, que es administrar.

No solo es buscar como administrador donde poder ir administrar, también podemos crear, hacer, empezar nuestra propia empresa o entidad para llevarla a lo mejor y alcanzar las metas o sueños que queremos lograr, claro todo con los pasos establecidos y necesarios.

En fin de cuentas, todos somos administradores, estudies o no estudies administración, ya eres administrador. El mejor ejemplo es el que nosotros mismos administramos nuestras propias vidas, y se encuentra la administración en toda nuestra vida en general, ya sea para comprar, invertir en algo, llevar a cabo un trabajo, en la familia, negocios, hasta en el equipo de futbol donde juegues.

La administración, nosotros la vamos manifestando día con día.

La administración es una ciencia social que estudia las organizaciones y la técnica encargada de la planificación, organización y control de los recursos ya sean humanos, financieros, materiales, tecnológicos entre otras cosas, la aplicación de esta ciencia en las personas permiten establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, con estos se pueden alcanzar propósitos comunes que haciéndolo de manera individual no sería posible lograr.

Esta ciencia nos provoca desarrollar nuestros talentos para hacer de una manera más efectiva y fácil cada una de las tareas que les sean asignadas a un grupo de trabajadores dentro de una organización o empresa. En este ámbito hay dos conceptos muy importantes la eficacia que hace referencia de cumplir de manera clara y objetiva cada uno de los propósitos que hace la empresa u organización y la eficiencia que es básicamente hacer las cosas bien.

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