Caracterización de los tipos de sistemas de información
Enviado por juliogamboa • 11 de Mayo de 2014 • Informes • 244 Palabras (1 Páginas) • 119 Visitas
AUTOMATIZACION DE PROCESO ADMISTRATIVOS II
TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACION
EJERCICIO 9
CAPITULO 5
INSTRUCCIONES Y ENUNCIADO Y DEL EJERCICIO:
Elabore un resumen para el tipo de información requerida en cada nivel dela organización. Utilice la tabla dada a continuación:
TIPO DE SISTEMA UTILIZADO PRINCIPALMENTE PARA: CARACTERISTICAS PRINCIPALMENTE APOYO A LA ORGANIZACIÓN EJEMPLO DE SISTEMA
Sistema de procesamiento de transacciones Entrega de Mercadería, depósito de cheques, Pago de Nomina Facturación Recolecta y almacena, modifica toda información generada por las transacciones producidas Organiza y ordena toda la información recabada para su uso. Sistema de Facturación de Productos
Sistema de Automatización de oficinas Elaboración de datos numéricos, Consisten en aplicación destinadas a ayudar al trabajo diario del administrativo de una organización Incrementa la productiva y la eficiencia a través de múltiples tecnologías orientadas a mejorar el desempeño Simplifica el proceso de elaboración de actividades para realizar un fin Sistema de Ventas
Sistema de Información para la Administración Contabilidad, finanzas, administración de operaciones, marketing y administración de recursos humanos Control, comunicación, dirección, y flexibilidad. Fundamento principal a para una buena dirección ya que llega a un camino correcto toda actividad Sistema de Reclutamiento de Personal
Sistema de apoyo para la toma de Decisiones Manejo y administración de datos, modelos de inventarios, proyecciones financieras. Conjunto de programas y herramientas que permitan obtener oportunamente la información requerida duren el proceso La información que generan sirve de apoyo a los mandos intermedios y a la alta administración en los procesos de toma de decisiones. Sistemas Estratégicos
Sistema Estratégico Control administrativo, planificación y personal. Genera cambios fundamentales en la forma de dirigir una empresa Darle forma a la estrategia competitiva de la organización Si
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