El proceso administrativo

INTRODUCCION:

En el siguiente reporte, se llevará a cabo una síntesis sobre los conceptos básicos de la Administración Estratégica, como sería, su definición, el concepto del proceso administrativo, como se lleva a cabo la planeación estratégica de acuerdo a determinados pasos, desde la óptica de un alto Directivo.

DESARROLLO:

El proceso administrativo por medio del cual se lleva a cabo una planeación estratégica sobre la cual se basarán las acciones de una Compañía, se conoce como administración estratégica, la cual integra la evaluación constante de dicha empresa, de su naturaleza, a fin de determinar sus objetivos tanto económicos, financieros y la forma en que éstos objetivos serán llevados a cabo localizando los insumos de cualquier clase necesaria para lograrlo.

La meta de la administración estratégica es lograr que la empresa en particular se conozca a fondo y realice a través del análisis y planeación estratégica los planes oportunos para su progreso y buen desempeño, es decir, amplía los horizontes de la empresa determinando minuciosamente cuáles son los caminos a tomar para lograr crecer en todos los sentidos, tanto internamente a nivel de cultura organizacional como, financiera y económicamente.

Entonces, éste método administrativo, permite al alto directivo, conocer profundamente las carencias, necesidades y habilidades dentro de su Compañía, esto sirve como guía para que se implementen tanto a nivel de personal, insumos, gastos, cultura interna, etc., etc., los planes estratégicos con el fin de incrementar las ganancias y mejorar el ambiente laboral en general.

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