En un documento de Word, realiza lo que se te indica a continuación. Al finalizar, envía el contenido según las indicaciones del tutor

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UNIVERSIDAD DEL CNCI

MATERIA: ADMINISTRACIÓN II

TEMA: HABILIDADES DEL ADMINISTRADOR

ALUMNO: ESCARLET LEYVA HERNÁNDEZ 

NOMBRE DEL TUTOR: DANIELA RANGEL

ESCOBEDO NL. A 14 DIAS DEL MES DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2015

Actividad A6-C10

Instrucciones: En un documento de Word, realiza lo que se te indica a continuación. Al finalizar, envía el contenido según las indicaciones del tutor.

• Elabora un ensayo de las habilidades que debe tener un buen administrador, no olvides consultar la rúbrica de la actividad.

Aquí hablaremos un poco sobre las principales habilidades que debe tener un buen administrador y de qué manera podemos identificar cada una de las mismas.

Mencionaremos tres de las más importantes, como son las siguientes:

• Autoridad
• Poder
• Liderazgo

Pasaremos a describir cada uno de los tres conceptos antes mencionados, para poder hacer una relación del porque son tres de las habilidades primordiales.

AUTORIDAD:

La autoridad refiere a la potestad y a la doble función de mandar por un lado y de lograr ser obedecido por el otro, que ostentará un individuo por sobre el resto.

PODER:

La potestad, la autoridad y la competencia que alguien dispone para llevar el mando de una organización, una empresa o grupo, o bien para llevar a la práctica alguna tarea, trabajo, o actividad

LIDERAZGO:

Se designa con el término de Liderazgo a aquella capacidad que dispone una persona y por la cual es capaz de influir en su grupo de pertenencia, o a un determinado público ante el cual se expresa y dirige su mensaje. La situación de liderazgo implica influir en las creencias, valores y acciones de los otros y también apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de los objetivos comunes del grupo al cual pertenecen.

¿Por qué es importante que un administrador cuente con estas tres habilidades?

Para empezar mencionaremos que es indispensable que un administrador haga valer su autoridad con el personal que tiene a su mando, ya que de esa manera sus subordinados trabajaran de una buena manera, sin “brincarse” el mando de la persona que se encuentra a cargo.

Como segundo punto hablaremos de que el poder es una habilidad muy importante y relevante en un administrador, ya que de esa manera obtiene la capacidad de poder tomar decisiones que le permitan a la empresa crecer en gran manera, ya que los empleados saben que tienen alguien a quien deben rendirle cuentas de cada uno de sus movimientos.

Para finalizar comentaré el por qué pienso que el liderazgo es la habilidad más importante de un administrador, y es que para que el empleado trabaje de forma necesita haber un líder, que no sólo le diga lo que tiene que hacer, sino que le diga cómo debe hacerlo, brindándole motivación y de esa manera es más probable que la empresa pueda cumplir metas establecidas, ya que el personal trabajará aún mejor.

Aquí se pudo aprender un poco más sobre las habilidades de un administrador y como es que tienen gran importancia en el desenvolvimiento del mismo.

REFERENCIAS BLIBLIOGRAFICAS:

DEFINICION ABC (2015). Definición de autoridad. Recuperado de:   http://www.definicionabc.com/general/autoridad.php

DEFINICION ABC (2015). Qué es poder. Recuperado de: http://www.definicionabc.com/politica/poder.php

DEFINICION ABC (2015). Definición de liderazgo. Recuperado de: http://www.definicionabc.com/social/liderazgo.php 

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