En un documento de Word, realiza lo que se te indica a continuación. Al finalizar, envía el contenido según las indicaciones del tutor
Enviado por escarletleyvahdz • 18 de Septiembre de 2015 • Ensayos • 506 Palabras (3 Páginas) • 1.031 Visitas
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UNIVERSIDAD DEL CNCI
MATERIA: ADMINISTRACIÓN II
TEMA: HABILIDADES DEL ADMINISTRADOR
ALUMNO: ESCARLET LEYVA HERNÁNDEZ
NOMBRE DEL TUTOR: DANIELA RANGEL
ESCOBEDO NL. A 14 DIAS DEL MES DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2015
Actividad A6-C10
Instrucciones: En un documento de Word, realiza lo que se te indica a continuación. Al finalizar, envía el contenido según las indicaciones del tutor.
- Elabora un ensayo de las habilidades que debe tener un buen administrador, no olvides consultar la rúbrica de la actividad.
Aquí hablaremos un poco sobre las principales habilidades que debe tener un buen administrador y de qué manera podemos identificar cada una de las mismas.
Mencionaremos tres de las más importantes, como son las siguientes:
- Autoridad
- Poder
- Liderazgo
Pasaremos a describir cada uno de los tres conceptos antes mencionados, para poder hacer una relación del porque son tres de las habilidades primordiales.
AUTORIDAD:
La autoridad refiere a la potestad y a la doble función de mandar por un lado y de lograr ser obedecido por el otro, que ostentará un individuo por sobre el resto.
PODER:
La potestad, la autoridad y la competencia que alguien dispone para llevar el mando de una organización, una empresa o grupo, o bien para llevar a la práctica alguna tarea, trabajo, o actividad
LIDERAZGO:
Se designa con el término de Liderazgo a aquella capacidad que dispone una persona y por la cual es capaz de influir en su grupo de pertenencia, o a un determinado público ante el cual se expresa y dirige su mensaje. La situación de liderazgo implica influir en las creencias, valores y acciones de los otros y también apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de los objetivos comunes del grupo al cual pertenecen.
¿Por qué es importante que un administrador cuente con estas tres habilidades?
Para empezar mencionaremos que es indispensable que un administrador haga valer su autoridad con el personal que tiene a su mando, ya que de esa manera sus subordinados trabajaran de una buena manera, sin “brincarse” el mando de la persona que se encuentra a cargo.
Como segundo punto hablaremos de que el poder es una habilidad muy importante y relevante en un administrador, ya que de esa manera obtiene la capacidad de poder tomar decisiones que le permitan a la empresa crecer en gran manera, ya que los empleados saben que tienen alguien a quien deben rendirle cuentas de cada uno de sus movimientos.
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