Excel

EXCEL

HOJA DE CALCULO = PLANILLA DE CALCULO

Celda: Intersección de una fila y una columna

Rango: Conjunto se celdas

TECLA BLOQ DESPL = SCROLL LOCK

F5 O (Ctrl +i) : Para abrir un cuadro donde nos podemos dirigir a cualquier celda

Barra de acceso rápido: Es la parte superior del Excel donde está la opción guardar[pic 1]

Para inmovilizar uno se dirige a vista

En disposición de página está para imprimir y en imprimir títulos está para modificar el encabezado

Para darle nombre a un rango, se va a formula y se va a administrador de nombres

Ref. relativa: Es en base a las columnas que tienes al lado

Ref. absoluta: Es cuando se fija una celda con F4

BARRA DE TITULO

[pic 2]

BARRA DE ACCESO RAPIDO

[pic 3]

MENU DE CATEGORIAS O CINTA DE OPCIONES

[pic 4]

BARRA DE FORMULAS

[pic 5]

BARRA DE ESTADO

[pic 6]

EN la opción VISTA se puede observar las paginas necesarias para imprimir dándole en ver salt. Pag y se puede modificar dicha impresión

CELDAS ADYACENTES

Las celdas adyacentes son aquellas celdas continuas a la primera celda seleccionada

[pic 7]

CTRL + BARRA ESPACIADORA = Seleccionar columna completa

MAYUS + BARRA ESPACIADORA = Seleccionar fila completa

F5= accedemos a ir a especial donde se pueden seleccionar celdas en blanco

CTRL + ENTER= para poder escribir el misto texto en varias celdas

´ (APOSTOFE) = Sirve para que Excel no reconozca que es una formula

Utilizamos – o / para hacer fechas en Excel yéndonos a inicio y en el apartado numero en la flechita hacia abajo damos fecha larga.

Utilizamos : para representar la hora

CTRL + L  = Para remplazar nombres por otros

= A2&B2 SIRVE PARA UNIR DOS VALORES GENERANDO UN TEXTO CONTINUO

CTRL + 1= Formato de celdas

CAP 4:  Aplicar formatos a datos

En Inicio está la opción formato condicional donde podemos marcar las celdas dependiendo si es mayor, menor, igual dependiendo a las cantidades dadas en una tabla

EXPOSICIÓN LIDERAZGO Y COMUNICACIÓN

A continuación de la evaluación concurrente, haremos una evaluación de resultados, esto lo lograremos mediante la aplicación de una encuesta de retroalimentación a los colaboradores, esta encuesta consta de 6 preguntas, que están realizadas en base a los objetivos planteados.

La primera pregunta dice…

Esta pregunta esta realizada en base al 1er objetivo, el cual es reforzar la confianza al comunicar o transmitir una necesidad hacia el líder, donde esta hecha en escala Likert(laiker), ya que es una pregunta de satisfacción

La segunda pregunta nos dice…

Esta pregunta esta realizada en base al tercer objetivo el cual es (Mejorar la calidad de información entre los trabajadores y superiores para el desarrollo óptimo de sus funciones)

La tercera pregunta es…        

Son su punto de vista de los colaboradores de acuerdo a los afiches creados.

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