Ficha para Determinación de Requerimientos de Software
Enviado por rfquebrada • 24 de Noviembre de 2015 • Tutoriales • 505 Palabras (3 Páginas) • 134 Visitas
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Completo: Cada requerimiento debe describir de manera completa la funcionalidad que debe cumplir. Debe contener toda la información necesaria para que el desarrollador diseñe e implemente tal funcionalidad.
Correcto: Cada requerimiento debe describir de manera precisa la funcionalidad que se debe construir. Un requerimiento correcto no debe entrar en conflicto con otro requerimiento. Sólo los usuarios más representativos del sistema pueden determinar de manera precisa si un requerimiento es correcto o no.
Realizable: Debe ser posible implementar cada requerimiento de acuerdo a las capacidades y limitaciones del sistema y el medio que lo rodea. Para garantizar que no se determinen requerimientos no realizables, se recomienda contar con personal al interior del equipo de analistas de requerimientos que pueda establecer las limitaciones técnicas y de costos.
Necesario: Cada requerimiento debe documentar algo que los clientes realmente necesiten, algo que sea para conformidad de un sistema externo con el que se tenga interacción, o para satisfacer un estándar. Para determinar si un requerimiento es necesario se debe determinar quien lo propuso, es decir, conocer su origen.
Priorizable: Es importante asignar una prioridad para cada requerimiento que indique que tan esencial es el mismo para la realización del producto. Se pueden perder elementos de juicio para el desarrollo del sistema si se asigna el mismo grado de prioridad a todos los requerimientos.
No ambiguo: Todos los lectores de un requerimiento deben llegar a una misma y consistente interpretación del mismo. El lenguaje usado en su definición, no debe causar confusiones al lector.
Verificable: Un requerimiento es verificable cuando puede ser cuantificado de manera que permita hacer uso de los siguientes métodos de verificación: inspección, análisis, demostración o pruebas
Visión y Alcance –> Doc. Requerimientos del Negocio |
DESCRIPCION A NIVEL DE NEGOCIO/ ORGANIZACIÓN/INSTITUCION |
Beneficios/ Necesidades de la organización/Objetivos del Software |
Casos de Uso –> Doc. Requerimientos de Usuario |
DESCRIPCIÓN A NIVEL DE USUARIO |
Tareas que se espera se puedan realizar con el aplicativo(Yo Como [Rol] Quiero [necesidad] para [propósito] |
Ver Historias de Usuario |
Requerimientos Funcionales –> Doc. SRS: especificación de requerimientos de Software (Requerimientos del Sistema y Funcionales) |
DESCRIPCION A NIVEL DE SISTEMA |
Funcionalidad del sistema y restricciones de operatividad |
Plataforma Operativa: Windows (__) Linux (__ ) Otro:________ Tipo de servicio: Cliente Servidor (__) Estación de Trabajo (__) Acceso: Estaciones de Trabajo (__) Red Local (__ ) Web(__ ) Ubicación Servidores: Interna (__) Externa - Hosting (__) Compatibles : Computador ( ) Moviles (Tabletas, Iphone): Android (_ ) Mac (_ ) Windows (_ ) Gestión Usuarios: Automática (__) Administrada (__) Plataforma Web: existente (__) nueva (__) Tipo de operación: Online (__) OffLine (__)
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HISTORIAS DE USUARIO | Código: HU___ | ||
Organización | |||
Nombre | Cargo | ||
Roles – Funciones: | Administ. ( ) Docente ( ) Estudiante ( ) Acudiente ( ) Otro:__________ | ||
N | Descripción | ||
1 | Yo Como (Rol/función/papel): _______________________________ Quiero (necesidad/funcionalidad/servicio):__________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ Para (propósito): _______________________________________________________ ______________________________________________________________________ | ||
2 | Yo Como (Rol/función/papel): _______________________________ Quiero (necesidad/funcionalidad/servicio):__________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ Para (propósito): _______________________________________________________ ______________________________________________________________________ | ||
3 | Yo Como (Rol/función/papel): _______________________________ Quiero (necesidad/funcionalidad/servicio):__________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ Para (propósito): _______________________________________________________ ______________________________________________________________________ | ||
4 | Yo como (Rol/función/papel): _______________________________ Quiero (necesidad/funcionalidad/servicio):__________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ Para (propósito): _______________________________________________________ ______________________________________________________________________ | ||
5 | Yo Como (Rol/función/papel): _______________________________ Quiero (necesidad/funcionalidad/servicio):__________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ Para (propósito): _______________________________________________________ ______________________________________________________________________ |
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