Flujogramas
alexcrisis7 de Mayo de 2014
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República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Universidad Politécnica Territorial de Barlovento
“Argelia Laya”
Higuerote – Estado Bolivariano de Miranda Municipio Brión
Lic. Administración de Empresa
Trayecto: II Trimestre: V
Aula PB06 Sección 02
Profesora: Bachiller:
Walter La Cruz Carmen Lamas C.I. 25.220.880
Higuerote, Enero 2014
1) Considera usted que en la universidad “Argelia Laya” funciona el departamento de compras.
El Avance incesante de la complejidad en la administración y todos los diferentes defectos que ella causa, ha puesto en guardia a los integrantes de las empresas las cuales han buscado los medios más necesarios para la sistematización y controlar y dar mayor eficiencia a s administración incrementando así la organización y métodos relacionados al departamento de compras.
2) Que papel importante juega el área jurídica de la institución y cuáles son sus funciones.
El funcionamiento del sistema de organización varía de acuerdo con el desarrollo de la organización, dentro de lo que se ubica y con las técnicas a las cuales se pueden recurrir para el desarrollo de sus funciones de un análisis y diagnóstico administrativo y diseño organizacional.
Sus funciones consisten en una orientación general en el conjunto de administración y se destaca de la siguiente forma:
• El estudio y análisis permanente de la estructura y el funcionamiento de la dependencia.
• Hacer actividades de promoción e investigación.
• Hacer un estudio de todo el trabajo realizado en la organización.
• El conocimiento de las técnicas concernientes al mejoramiento de métodos y a los propios.
• Proponer e implantar sistemas y procedimientos que permitan desarrollar con mayor eficiencia las actividades de los funcionarios y empleados.
3) Considera usted que las gerencias de esta institución cumple sus funciones.
Las funciones de organización y métodos tiene que ser de oficina que asesora debido a que se encarga de implementar métodos que ayudan a llevar un buen control entre los miembros que se desempeñan laborando dentro de una organización y así cumplir con éxito los procedimientos establecidos.
4) Como está conformado el sistema de organigrama de esta institución.
Una de las características que indica que una institución necesita de una oficina de organización y métodos, es que no cuente con manuales de cargos que ayuden a llevar a cabo el cumplimiento de las tareas laborales de todos los empleados. Otra característica es que no se cumplan de manera eficiente las tareas planteadas debido a que si no se cuenta con los manuales de cargos necesarios, para todo el personal entonces la organización estaría mal estructurado.
5) Cuáles son los objetivos de la oficina de organización y sistema.
• Identificar los objetivos de la oficina de organización y sistema.
• Siempre hay objetivos, por lo menos implícitamente.
FINES QUE PERSIGUEN LOS MANUALES.
Son documentos que sirven como medios de comunicación u coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática información de una organización. (Antecedentes, estructuras, objetivos, políticas, sistemas, procedimientos, etc.) Así como las instrucciones y lineamientos que se consideren necesarios para el mejor desempeño
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