INCISOS DEL 4 AL 10

RESULTADOS ESPERADOS

4. Cada uno de los datos solicitados se encuentran en:

• IVA: es el 12% sobre el salario, se establece en el decreto Ley 60-94 y 142-96

• ISR: se establece en el decreto 43 de la ley del ISR con decreto 27-92.

• IGSS (CUOTA PATRONAL IGSS): se establece en el artículo 1 acuerdo 1095; articulo 1 acuerdo 1121 del ocho de octubre de dos mil dos y del veintisiete de febrero de dos mil tres; siendo el 10.67% sobre el salario y la laboral el 4.83% (para los trabajadores)

• IRTRA: es el 1% sobre el salario, se establece en el artículo 45 acuerdo 788 de la Junta Directiva del IGSS, reformado por el artículo 7 del acuerdo 1058 del ocho de marzo de mil novecientos noventa y nueve.

• BONIFICACIÓN POR DECRETO:

o Bonificación de Incentivo: se establece en el decreto 78-89 del Congreso de la Republica siendo Q. 250.00

o Bonificación Anual (bono 14): se establece en el decreto 42-92 del congreso de la república, siendo un salario que se paga en julio.

5. Máximo Descuento permitido por la ley:

6. El Pago real de la planilla con todos los cobros incluidos es de:

Q 120,240.00

7. Cada vendedor debe vender la siguiente tabla, esto es en base al 20% de crecimiento del total de las ventas de Enero a Agosto del presente año.

Código Nombre Empleado % de Venta sobre el 20% Crecimiento Total de Venta

2508 Aura Manzo 25% Q 214,950.00

2509 José Ruano 23% Q 197,754.00

2510 Juan Manuel Castillo 22% Q 189,156.00

2511 Karla Ponce 15% Q 128,970.00

2512 Sofía Girón 15% Q 128,970.00

Total Q 859,800.00

8. Para el vendedor es por porcentaje a mayor venta mayor salario.

Para la empresa por tabla en el que indique rangos de ventas y especifica bono por venta.

9. Pago de Planilla con descuentos:

Q 89,084.71

10. Propuesta:

 Mi propuesta es que se especifique lo que realmente se requiere, ya que en algunos incisos no se sabe con la certeza debida que es lo que se requiere hacer.

 Por otro lado, se encuentran algunas interrogantes y no se indica en qué lugar se les debe de dar solución (en un documento de Word o en la hoja de Excel).

Que al Iniciar el curso se informe por completo de las tareas a realizar, que las indicaciones sean claras y presenten ejemplos de lo que desean obtener, las indicaciones son algo complejas, no se manejan ejemplos de la realización del trabajo como en otros cursos, al igual que en el ges no hay material de apoyo. Si bien es tecnología aplicada el estar subiendo las tareas en varias plataformas confunde.

CONCLUSIONES

 Es importante conocer y manejar el programa de Excel, mucho más para cualquier empresa ya que con este se ahorra tiempo y como hoy en día toda empresa se está automatizando para el bienestar del cliente.



Al realizar la planilla se puede observar cuanto debe de gastar una empresa en el pago de empleado y no solo del sueldo base sino que también de las prestaciones de ley que se debe de pagar.



Es importante tener en cuenta que al momento de querer implementar algo nuevo y tecnológico a una empresas se le debe de capacitar muy bien a los empleados ya que la maquina no trabaja sola.

RECOMENDACIONES

Que en algunos casos no se entendía o no se explicaban bien que era lo que solicitaban para la planilla.



Mayor

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