Perfil De Empleo De Un Ing. En Sistemas Computacionales

PERFIL DE EMPLEO DE UN ING. EN SISTEMAS COMPUTACIONALES

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

-GERENTE DE LA UNIDAD DE TI

PERFIL DE PUESTO

Nombre del puesto: Gerente de Unidad de Tecnología de Información

Unidad de Organización: Unidad de Tecnología de Información

Jefe Superior Inmediato: Gerente General

DATOS GENERALES

EDAD: Mínimo 25 años máximo 45

PROFESIÓN: Graduado de Ingeniería en Sistemas y Computación o Licenciatura en Informática.

EXPERIENCIA: de 2 a 4 años en puestos gerenciales.

SEXO: Indiferente

COMPETENCIAS LABORALES

CONOCIMIENTOS:

GENERALES

Conocimientos del funcionamiento interno de unidad de Tecnología de Información.

Conocimientos de administración de proyectos

Principios Administrativos

Controles Internos

Conocimientos de tecnologías modernas

Redacción de informes

Creación de estrategias de negocio exitosas

Conocimiento de Inglés avanzado

HABILIDADES

Habilidad para relacionarse con los demás.

Habilidad para el manejo de conflictos.

Habilidad para la motivación del personal

Habilidad para dirigir personal

Habilidad para la toma de decisiones

ACTITUDES

Mantener independencia profesional

Empático

Líder

Alto grado de responsabilidad

Compromiso

Respetuoso con colegas y sub-alternos

Creativo

Con iniciativa.

Comunicación efectiva

Capacidad para la investigación.

Auto-conocimiento personal.

Autodominio.

Persistente

Negociación

Capacidad de motivarse ella misma.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

FUNCION GENERAL

• Administrar la Unidad de Tecnología de Información de una manera eficiente logrando los objetivos trazados y el adecuado desarrollo de los proyectos y funciones asignadas a la unidad.

FUNCIONES ESPECÍFICAS.

• Manejar los negocios concernientes a la unidad de TI.

• Verificar los avances en los proyectos de desarrollo de software.

• Mantenerse el tanto del funcionamiento de los sistemas de la organización.

• Decidir el momento adecuado para el reclutamiento y desvinculación de personal en la unidad de TI.

• Administración eficiente de los recursos asignados a la Unidad de TI

• Crear las estrategias adecuadas dentro de la unidad de TI para manejar los cambios del entorno

• Organización de los grupos de trabajo dentro de los proyectos de desarrollo de software

• Atención de casos especiales para investigación encomendados por la Presidencia o Junta General de la empresa.

-PROGRAMADOR

PERFIL DE PUESTO

Nombre del puesto: Programador

Unidad de Organización: Unidad de Tecnología de Información

Jefe Superior Inmediato: Jefe de grupo de desarrollo

DATOS GENERALES

EDAD: Indiferente

PROFESIÓN: Como mínimo estudiante a nivel de 3er año de Ingeniería en Sistemas y Computación o Licenciatura en Informática; o graduado de técnico en software.

EXPERIENCIA: de 1 a 4 años en programación.

SEXO: Indiferente

COMPETENCIAS LABORALES

CONOCIMIENTOS:

GENERALES

Conocimiento a nivel intermedio o avanzado de lenguajes de programación Java y C#

Conocimientos de técnicas de diseño de sistemas

Conocimiento de UML

Conocimientos en el manejo de SQL Server, MySQL

Conocimientos de tecnologías modernas

Conocimientos de Inglés técnico

HABILIDADES

Habilidad para relacionarse con los demás.

Habilidad para el trabajo en equipo.

Habilidad en el pensamiento lógico

ACTITUDES

Empático

Alto grado de responsabilidad

Compromiso

Respetuoso

Proactivo

Creativo

Capacidad para trabajar bajo presión

Con iniciativa.

Capacidad para la investigación.

Auto-conocimiento personal.

Autodominio.

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