Praticas De Ingenieria

Ingeniería Industrial

Docente:

Asignatura: Higiene y Seguridad Industrial.

No. de Práctica:2

Título de la Práctica: “Evaluación del cumplimiento del Marco Legal de la Higiene, Seguridad Laboral, Protección Civil y Medio Ambiente”.

1. Competencia Específica.

Evalúa el nivel del cumplimiento del Marco Legal Laboral de la Higiene y Seguridad Industrial, Protección Civil y Medio Ambiente de acuerdo con las leyes, reglamentos y normas que rigen actualmente a las empresas de bienes y/o servicios del país y en el mundo, para salvaguardar la salud física y mental del trabajador.

2. Marco Teórico.

El Marco Legal Laboral

I. ORGANISMOS E INSTITUCIONES INTERNACIONALES.

 ONU.

 OMS.

 OEA.

 OIT.

 OSHA (OCCUPATIONAL SAFERY AND HEALTH ADMINISTRATION).

 NFPA (NATIONAL FIRE PROTECTION ASSOCIATION).

 CIAS (CONSEJO INTERAMERICANO DE SEGURIDAD).

 CENTRO PANAMERICANO DE ECOLOGÍA Y SALUD.

A. MARCO LEGAL INTERNACIONAL.

 ISO 14001:2004.

 ISO 18000:2007

Es un modelo internacionalmente reconocido para la Salud y Evaluación de la Seguridad Series (OHSAS) para sistemas de gestión. El sistema implementado, permite a las organizaciones controlar sus riesgos OH & S y mejorar su rendimiento. Tiene por objeto abordar la salud y seguridad en lugar de productos y servicios de seguridad.

La implantación y certificación del nuevo estándar OSHAS 18001:2007 requiere el cumplimiento con la legislación en materia de prevención, lo que conlleva la reducción de los costos y sanciones administrativas derivadas de su incumplimiento, además de una mejora de la gestión interna de la organización y de la comunicación entre empresa-trabajador, y empresa-administraciones y partes interesadas.

La base de un Seguridad y Salud en el Trabajo acorde al marco OHSAS se encuentra en la identificación, evaluación y control de todos los riesgos laborales (con independencia de su naturaleza), planificando actuaciones, desarrollándolas y realizando un seguimiento de los resultados que ofrece la actividad preventiva.

Beneficios de la Aplicación de ING OHSAS 18001: 2007

1. Los programas eficaces de seguridad y salud en obtener retornos positivos en su salud y la seguridad de la inversión por: La reducción de los accidentes de trabajo y la mala salud y los costos asociados con ellos.

2. Mejorar el desempeño a través mayor y la adhesión a las políticas y procedimientos de refuerzo de de la moral del empleado la reputación de responsable y bien gestionado con clientes, interesados y las comunidades.

3. OHSAS 18001 proporciona una estructura para incorporar la salud y la seguridad en el negocio incluye impactos en la salud y la seguridad como parte del proceso de negocio y las actividades de planificación y el logro de la meta de un lugar de trabajo libre de accidentes.

II. ORGANISMOS E INSTITUCIONES NACIONALES.

 STPS.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, como dependencia del Poder Ejecutivo Federal, tiene a su cargo el desempeño de las facultades que le atribuyen la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, la Ley Federal del Trabajo, otras leyes y tratados, así como los reglamentos, decretos, acuerdos y órdenes del Presidente de la República.

 INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO.

El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo “es el órgano científico técnico especializado de la Administración General del Estado, que tiene como misión el análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, así como la promoción y apoyo a la mejora de las mismas”. (Art. 8 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales).

Es un organismo autónomo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social que depende funcionalmente de la Dirección General de Trabajo. Su estructura y competencias están reguladas en el Real Decreto 577/1982, de 17 de marzo (BOE 22/3/82).

 INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social se encarga de la vigilancia y control del cumplimiento de la normativa sobre Seguridad y Salud Laboral. Este órgano no tiene autoridad sancionadora, su misión consiste en comprobar la existencia de infracciones a las normas sobre prevención de riesgos laborales.

Hemos visto que una de las funciones básicas de la Administración Laboral es la vigilancia y control del cumplimiento de la normativa, es decir, realizar un seguimiento de las actuaciones preventivas que se desarrollen en las empresas, para dar cumplimiento a lo establecido en la normativa sobre prevención de riesgos laborales.

 COMISIÓN NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales crea la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo como un órgano colegiado de participación institucional en materia de seguridad y salud en el trabajo para asesorar a las Administraciones Públicas en la formulación de las políticas de prevención.

Las Normas Oficiales Mexicanas relacionadas con la materia de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo, expedidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social u otras dependencias de la Administración Pública Federal, conforme a lo dispuesto por la Ley Federal sobre Metrología y Normalización.

 DIRECCIÓN DE PROTECCIÓN CIVIL.

Antecedentes.

El Sistema Estatal de Protección Civil tiene como antecedente el "Comité de Solidaridad Mexiquense" que fue creado, como consecuencia de los sismos del 19 y 20 de septiembre de 1985, mediante decreto publicado en la Gaceta del Gobierno del 21 de abril de 1986, como un órgano de apoyo en las labores de auxilio

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