Proecto Integrador Colaborativa 1

Objetivo:

- Saber la importancia de los conceptos de auditoria y sus derivados así como también de la administración de proyectos, política, estándares, líneas de acción, procedimientos, Código de Ética Profesional, evidencias y SLAs tomando en consideración el papel que repercute en las organizaciones.

- Conocer las diferencias entre los conceptos y su aplicación.

Instrucciones:

1. Reúnete con tu equipo de trabajo y de manera individual cada uno debe realizar lo siguiente:

a. Define cada tipo de auditoría y agrega un ejemplo.

b. Escoge un ejemplo de auditoría y realiza las preguntas necesarias para organizar una pre-planeación.

c. Con base en tus preguntas, define las directrices necesarias para realizar una auditoría exitosa en la empresa.

d. Define qué es la administración de proyectos y su importancia en la auditoría.

e. Con base en los ejemplos que previamente investigaste, explica las diferencias entre cada uno de los conceptos (política, estándares, líneas de acción, procedimientos, Código de Ética Profesional).

f. Define un ejemplo de una política, un estándar, una línea de acción y de un procedimiento diferente a los ejemplos que investigaste.

g. Define las principales características de los estándares de auditoría.

h. Agrega 3 ejemplos de evidencias directas y 3 ejemplos de evidencias indirectas y analízalas con base en las siguientes características:

i. Independencia del origen de la evidencia.

ii. Evaluaciones de la persona que provee la información/evidencia.

iii. Objetividad de la evidencia.

iv. Tiempo de vida de la evidencia.

i. Explica qué tipos de pruebas aplicarías a cada evidencia.

2. Enlisten la importancia de la aplicación de los diferentes estándares en la auditoría.

3. Identifiquen qué son los SLA y por qué son importantes en la auditoría.

4. Realicen una gráfica en el rotafolio donde expliquen el ciclo de vida de las evidencias.

Procedimiento:

- Se leyó detenidamente las instrucciones y conceptos a investigar.

- Se asignaron tareas a los compañeros

- Se recabo información de apoyos visuales del curso, internet y se formularon ejemplos de cada uno de los conceptos. Esto nos ayudó a ver la importancia de los conceptos de auditoria, SLA, procedimientos, estándares, evidencias, políticas y sus características aplicadas en lo laboral.

- Se analizó la información recabada, se organizó y se realizó la conclusión.

Resultados:

A) Los tipos de auditorías se dividen en tres tipos.

1. Auditorías y valoraciones internas. Involucra auditar a la organización donde trabajas para descubrir evidencia de lo que está ocurriendo dentro de la organización.

Ejemplo: ISO 9001:00 obliga a las organizaciones a realizar con regularidad auditorías internas del SGC.

Auditoría externa. Involucra que el cliente realice la auditoría o que tu empresa audite a algún proveedor.

Ejemplo: son realizadas por un contador público utilizando técnicas determinadas y con el objeto de emitir una opinión independiente sobre la forma como opera el sistema, el control interno del mismo y formular sugerencias para su mejoramiento.

3. Auditoría independiente. Es realizada por entidades externas especializadas en el tema.

Ejemplo: el ISO 27001 lleva a cabo auditorías independientes por consultores que no participan en la implantación del SGSI con el objetivo de reforzar la evaluación del mismo y encontrar áreas de oportunidad antes de la auditoría del organismo certificador.

B) Ejemplo de auditoria interna.

¿Se encuentran identificados los procesos del sistema?

¿Se identifican y controlan los procesos subcontratados externamente?

¿Existe

...