¿Qué es la perspectiva intermedia del CO?

UNIVERSIDAD GALILEO

IDEA

CEI: Cetach

Nombre de la Carrera: Lic. En administración de Recursos Humanos.

Curso:   Administración Moderna 2

Horario: 4:00 -5:00 pm

Tutor:  LAVIDALIE URIZAR, RENÉ STUARDO

NOMBRE DE LA TAREA

Preguntas de la pagina 298.

Capítulo 10 de la 1-20

Nombres y Apellidos: Rivas Siquin Ivanna Lucerito Rivas

Carné:13123160

Fecha de entrega: 23 / 01 /2016

Semana a la que corresponde: Semana 1

1. ¿Qué es la perspectiva intermedia del CO?

Es un campo del conocimiento humano extremadamente sensible a ciertas características de las organizaciones y de su entorno. Por tanto, es una disciplina que depende de las contingencias y las situaciones, así como de la mentalidad que existe en cada organización y de la estructura organizacional que se adopte como plataforma para las decisiones y las operaciones.

1. Presente un concepto de grupo.

En sociología alude a un subconjunto de culturas o sociedades,  está compuesto por dos o más personas interdependiente que se unen para intercambiar ideas y alcanzar los objetivos.

1. Explique la dinámica de grupo

Es una designación sociológica para indicar los cambios en un grupo de personas cuyas participaciones relaciones mutuas son importantes, hallándose en contacto los unos con los otros, y con actitudes colectivas, continuas y activas.

1. ¿Cuáles son los tipos de grupos?

Grupos Formales e Informales

1. Defina los grupos de mando

Son tradicionalmente determinados por las relaciones formales de autoridad, Tienen función específica que se les manda.

1. Defina los grupos de tarea

Son los  grupos definidos por la organización y formados por personas que ejecutan determinadas tareas o funciones  específicas a corto plazo.

1. Defina los grupos temporales

Se forman para ejecutar ciertas tareas de la organización y tienen una duración definida, como las comisiones.

1. Defina los grupos primarios

Llamados también grupos pequeños, es aquel cuyo tamaño es menor, se caracteriza por la camaradería y la lealtad y que sus miembros tienen valores en común.

1. Defina los grupos de interés

Son los que se unen para enfrentar problemas similares o alcanzar un objetivo común que satisfará sus intereses individuales.

1. Defina los grupos de amistad

Este grupo va más allá de entorno laboral y tiene relaciones sociales. Por ejemplo un grupo de futbol.

1. Defina las coaliciones

En una empresa son reconocidas como una dimensión importante de la dinámica grupal.

1. Explique las etapas de desarrollo de un grupo

El desarrollo de los grupos es un proceso dinámico, cada uno está en una etapa que muestra su evolución. Las investigaciones muestran que pasan por cinco etapas estas son: Etapa de formación, etapa de tormenta, etapa de normalización, etapa de desempeño, etapa de interrupción.

1. ¿Qué es un mapa de red social?

Se trata de una herramienta analítica para estudiar las interacciones sociales.

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