RECOLECCIÓN DE DATOS
Enviado por nallely23m • 20 de Agosto de 2021 • Resúmenes • 612 Palabras (3 Páginas) • 78 Visitas
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RECOLECCIÓN DE DATOS | |||
Observación | Entrevista | Cuestionario | |
¿Qué es? | Es la técnica de investigación básica. Establece la relación básica entre el sujeto que observa y el objeto que es observado. Es el inicio de toda. En estudio es una técnica bastante objetiva de recolección; con ella puede obtenerse información aun cuando no existía el deseo de proporcionarla y es independiente de la capacidad y veracidad de las personas a estudiar | La entrevista es una especie de conversación formal entre el investigador y el investigado o entre el entrevistador y el entrevistado o informante; Es una modalidad de la encuesta, que consiste en preguntar en forma verbal con el objetivo de obtener respuestas o informaciones y con el fin de verificar o comprobar la hipótesis de trabajo | El Cuestionario es una modalidad de la técnica de la encuesta, Que consiste en formular un conjunto sistémico de preguntas escritas, en una cédula, que están relacionadas a hipótesis de trabajo y por ende A las variables e indicadores de investigación de investigación. Su finalidad es recopilar información para verificar la hipótesis de trabajo. |
Proceso/ Descripción | Definir el universo de observación Especificar las circunstancias de la observación Extraer una muestra representativa del universo de observación Determinar y definir las unidades de observación Establecer y definir las categorías y subcategorías de observación Elegir el medio de observación Elaborar la lista de cotejo Preparar un plan de observación o esquema de trabajo Efectuar la prueba piloto y calcular la confiabilidad de los observadores Llevar a cabo la observación y comprobar si los datos e informaciones recogidas son confiables Procesar y analizar los datos obtenidos | La entrevista es una especie de conversación formal entre el investigador y el investigado o entre el entrevistador y el entrevistado o informante; Es una modalidad de la encuesta, que consiste en preguntar en forma verbal con el objetivo de obtener respuestas o informaciones y con el fin de verificar o comprobar la hipótesis de trabajo La entrevista cuando es una técnica de investigación cuantitativa que sirve para recopilar información Confiable y válida, para probar hipótesis de trabajo, es necesariamente estructurada, Planificada y obedece a un conjunto de pautas para su preparación, su aplicación y análisis e interpretación de los datos e informaciones recogidas. | Antes de aplicar un cuestionario debe ser validado (cuestionario piloto) Las preguntas deben ser claras y comprensibles El cuestionario no debe ser largo y tedioso, ni cortó y pobre. Las preguntas no deben incomodar al encuestador Las preguntas deben ser redactadas teniendo en cuenta el marco de referencia, nivel de información y el lenguaje del encuestado Las preguntas deben referirse a un solo aspecto Las preguntas no deben inducir la respuesta Evitar preguntas tendenciosas o cargadas emocionalmente Evitar negociaciones dobles Evitar suposiciones Las preguntas no deben apoyarse en instituciones o personas socialmente influyentes Las preguntas deben ser coherentes con la hipótesis y variables |
Ventajas | Puede utilizarse en cualquier tipo de investigación. Los hechos son percibidos directamente, sin ninguna clase de mediación. Se elimina la subjetividad que se da en la entrevista con los seres humanos. | Se aplica a personas y letradas e incluso menores de edad permite registrar las actitudes y reacciones de los informantes frente a las preguntas | Es más confiable por ser anónima Es de fácil codificación y decodificación, por ende, su procesamiento y análisis de datos es más fácil. Eso es menos costosa y de más fácil aplicación. |
Desventajas | Mucha habilidad Toma mayor tiempo La presencia del observador puede provocar, por si sola, una alteración o modificación en la conducta de los sujetos observados. Resultan poco fiables cuando pierden espontaneidad los sujetos o hechos observados. | Es más costosa su aplicación Porque requiere de más asistentes y bien preparados Es menos confiable. pueden responder para agradar al informante Hay cierto temor de hablar por la posibilidad de ser identificado El análisis de datos es más difícil | Los cuestionarios no son respondidos en un buen porcentaje, malogrando la muestra. sobre los cuestionarios postales No pueden ser aplicado a iletrados ni a niños (as) |
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