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“RESPONSABILIDADES QUE DEBE ASUMIR UN ADMINISTRADOR DE SERVIDORES”


Enviado por   •  1 de Julio de 2022  •  Reseñas  •  463 Palabras (2 Páginas)  •  98 Visitas

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ENSAYO  “RESPONSABILIDADES QUE DEBE ASUMIR UN ADMINISTRADOR DE SERVIDORES”

Como se sabe, un administrador de servidores es el encargado de ejecutar y supervisar el mantenimiento así como también el correcto funcionamiento de los equipos que guardan datos del usuario, que en estos casos podría ser de persona física o moral. Las responsabilidades que debe manejar este administrador conllevan el hecho de mantener en continuo trabajo todo el sistema conectado a la recolección de los datos. La administración de servidores es algo muy complejo y estrictamente delimitado hacia la posibilidad de que cualquiera lo pudiera hacer; pues en realidad no cualquiera podría manejar las situaciones que se pueden llegar a presentar durante las actividades laborales. En realidad todo se trata de mantener una serenidad y poder lidiar con el problema de forma tranquila y razonable a consta de que se pueda solucionar el problema y se automaticen las tareas que los equipos de servidores realizan  Así pues, los administradores tienen que ser capaces de ofrecer respuestas y soluciones rápidas a los inconvenientes presentados a razón de que no se pierda el tiempo y se utiliza para reparar el daño o inconveniente lo más pronto posible, pues el negocio tiene que continuar con sus demás labores y está en manos del administrador poder servir y hacer funcionar la correcta continuidad de la facturación en una empresa.

Cae en responsabilidad del administrador poder conocer las instalaciones y el tipo de equipo con el que se está trabajando para poder obtener una gama de posibles inconvenientes y soluciones de las mismas, para que de esta manera trabaje a función de productividad. Lo anterior se reduce a conocer el campo laboral y tener la mínima pérdida posible de continuidad.

Además de lo anterior, debe de existir un ambiente laboral bastante eficaz que conlleva la limpieza, la organización y el constante mejoramiento de las áreas en donde se está trabajando para lograr la conformidad de los requisitos del producto.

Del mismo grado de importancia, se debe estar plasmada la importancia de interactuar con otras áreas y departamentos a manera de que todo pueda funcionar como uno mismo y obtener apoyo entre sí para obtener los resultados esperados. Para este punto se requiere de una cooperación laboral de parte de todos los involucrados en el negocio y un ambiente laboral sano y comprometido. Es así que las relaciones interdepartamentales son importantes y que además están contempladas como prioridad en la búsqueda de lograr las metas y objetivos principales del negocio.

Todos los puntos anteriores deben de considerarse como un conjunto que si pudiera existir la posibilidad de que uno no sé cumpliera, entonces no funcionaría el resto. todas estas responsabilidades se tienen qué plasmar al mismo tiempo y de forma prudente y en base a las necesidades que se tengan.

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