Ser la mejor alternativa para nuestros clientes en suministro, habilitado por piezas
Enviado por balta09 • 23 de Septiembre de 2015 • Ensayos • 585 Palabras (3 Páginas) • 286 Visitas
Mc Varillas y Aceros S.A. de C.V.
MISIÓN
Ser la mejor alternativa para nuestros clientes en suministro, habilitado por piezas, conectores para varilla, mallas y armaduras en varilla corrugada.
VISIÓN
Ser una empresa destacada, consolidada e integrada en la transformación de varillas y aceros corrugada y servicio al cliente.
OBJETIVO
Nuestro objetivo es producir durante el año 2015 400 toneladas de varillas
FILOSOFIA
En Mc Varillas y Aceros, sus más de 400 empleados están guiados por una ética superior de trabajo. Su extraordinario espíritu de lealtad y entrega, se refleja en los altos niveles de desempeño de la empresa y en el grado de satisfacción mostrado por los clientes que consumen nuestros productos.
La política de calidad de Mc Varillas y Aceros es beneficiar continuamente a nuestros clientes y relacionados, para lo cual certificamos nuestros procesos de producción con altos estándares de calidad, tanto en la producción de estructuras metálicas como en la fabricación de productos laminados de acero.
Nos proponemos cumplir esta política bajo la evaluación continua de dos principales objetivos, primero, obtener total satisfacción de nuestros clientes, evaluada por un control y seguimiento durante la vida del proyecto que garantice la calidad del servicio brindado; y segundo, cumplir el cronograma total de un proyecto en un tiempo adicional máximo al 10% de lo establecido
VALORES
- La empresa: como entidad que nos agrupa en un propósito común.
- Las personas: como el principal activo de la empresa quienes hacen posible la operación, crecimiento, mantenimiento y administración de nuestra empresa.
- El cliente: como origen y destino final de nuestro negocio. Razón principal de nuestra empresa.
- Calidad: compromiso con los clientes y usuarios. Satisfacer y superar siempre las expectativas de los clientes.
- La creatividad: buscar permanentemente nuevas ideas para crear y mejorar nuestros productos y servicios.
- Los proveedores: inicio de nuestra cadena productiva y soporte de nuestros productos.
Políticas de la empresa:
1.- Todo personal deberá usar casco de seguridad y protectores oculares al momento de ingresar al área de producción.
2.- El material utilizado deberá guardarse en el área indicada.
3.-En el abuso de sustancias puede afectar la asistencia y productividad de un empleado, en el ambiente laboral.
4.- Proteger las instalaciones y propiedades, garantizando la fuente de trabajo y mejorar la productividad.
5.- En el área de estacionamiento, respetar los lugares designados a personas con capacidades diferentes.
6.- Los empleados deberán registrar su hora de entrada y salida de la empresa.
7.- Durante la jornada de trabajo se otorgara 45 minutos de descanso, a todos los trabajadores sin excepción.
PRODUCCIÓN 2015-2016 |
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UNIDAD: TONELADAS |
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| PRECIO DE VENTA | $12,000 |
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| COSTO DE PRODUCCIÓN | $8,000 |
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OBJETIVO: 400 TONELADAS ANUALES |
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| UTILIDAD | $4,000 |
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| UTILIDAD ANUAL |
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PRONOSTICO DE VENTAS |
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AGOSTO | SEPTIEMBRE | OCTUBRE | NOVIEMBRE | DICIEMBRE | ENERO | FEBRERO | MARZO | ABRIL | MAYO | JUNIO | JULIO | AGOSTO | TOTAL |
16 | 21 | 23 | 26 | 25 | 31 | 51 | 52 | 53 | 40 | 33 | 15 | 14 | 400 |
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PRONOSTICO DE PRODUCCÓN |
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JULIO | AGOSTO | SEPTIEMBRE | OCTUBRE | NOVIEMBRE | DICIEMBRE | ENERO | FEBRERO | MARZO | ABRIL | MAYO | JUNIO | JULIO | TOTAL |
18 | 24 | 28 | 32 | 30 | 27 | 60 | 61 | 57 | 50 | 42 | 30 | 25 | 484 |
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PRESUPUESTO DE VENTAS |
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AGOSTO | SEPTIEMBRE | OCTUBRE | NOVIEMBRE | DICIEMBRE | ENERO | FEBRERO | MARZO | ABRIL | MAYO | JUNIO | JULIO | AGOSTO | TOTAL |
$192,000 | $252,000 | $276,000 | $312,000 | $300,000 | $372,000 | $612,000 | $624,000 | $636,000 | $480,000 | $396,000 | $180,000 | $168,000 | $4,800,000 |
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PRESUPUESTO DE PRODUCCIÓN |
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JULIO | AGOSTO | SEPTIEMBRE | OCTUBRE | NOVIEMBRE | DICIEMBRE | ENERO | FEBRERO | MARZO | ABRIL | MAYO | JUNIO | JULIO | TOTAL |
$144,000 | $192,000 | $224,000 | $256,000 | $240,000 | $216,000 | $480,000 | $488,000 | $456,000 | $400,000 | $336,000 | $240,000 | $200,000 | $3,872,000 |
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