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Sistemas Duros Y Blandos


Enviado por   •  26 de Septiembre de 2014  •  755 Palabras (4 Páginas)  •  205 Visitas

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SISTEMAS DUROS Y BLANDOS

PRESENTADO POR:

ALVARO ROBLES SANCHEZ

GRUPO: BN

Ensayo para obtener una nota en la asignatura de:

TEORIA DE SISTEMAS

AL DOCENTE:

Ing. DARWIN MERCADO

UNIVERSIDAD DE LA COSTA CUC

FACULTAD DE INGENIERIA

PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

BARRANQUILLA D.E.I.P

MARZO DE 2014

“Duros” y “suaves” necesarios para un proyecto de éxito

Según la teoría general de sistemas existen sistemas duros y blandos, los sistemas duros están orientados a la tecnología, son sistemas rígidos y definidos, por otra parte los sistemas blandos le dan importancia a la parte social.

Cuando se comparan las caracterististicas de los sistemas duros y blandos podemos encontrar que los métodos aplicados a uno no pueden ser aplicados al otro. Pero los dos si se pueden ser aplicados al mismo proyecto en diferentes situaciones. Por un lado los sistemas rígidos utilizan procesos formales (lógico-matemáticas), los datos comprobados son replicables y las explicaciones pueden basarse en relaciones causadas y probadas, es decir, que este sistema utiliza pruebas exactas y predicciones con alto grado de seguridad. Después de leer información para hacer este ensayo llego a la conclusión de que si se trata de dar un concepto podríamos definirlo como “aquellos en que interactúan hombres y maquinas. En los que se les da mayor Importancia a la parte tecnológica en contraste con la parte social. La componente social de estos sistemas se considera coma si la actuación o comportamiento del individuo o del grupo social solo fuera generador de estadísticas” (alegsa.com.ar).

Es decir, el comportamiento humano se toma como un dato estadístico y se actúa como si problemas consistieran solo en escoger el mejor medio para reducir la diferencia entre un estado que se desea alcanzar y el estado actual de la situación, definiendo la necesidad de satisfacer el objetivo, eliminándola o reduciéndola, en este sistema también se cree que los problemas tienen una estructura fácilmente identificable que su fin es claro y que se puede definir muy fácilmente. Podemos identificar como ejemplo los siguientes: maximizar las utilidades de la empresa, minimizar los costos de la producción de la empresa, incrementar la participación

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