ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDAD LABORAL

ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDAD LABORAL

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ANGIE LIZETH COBO LLANTEN

JULIETH MARCELA COBO LLANTEN

Profesor:

ANDRES IDROBO

SENA

TEC. CONSTRUCCION DE VIAS

POPAYAN

2015

INTRODUCCION

Con el siguiente trabajo se pretende conocer mas acerca de los accidentes en el trabajo y las enfermedades laborales para poder mitigar la ocurrencia de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales, reconociendo los riesgos y peligros que puede generarlos, en función de la labor desempeñada en su lugar de trabajo, reconociendo las causas y los efectos de cada uno de los incidentes ocurridos dentro del ambiente laboral y saber como actuar en frente de cada una de ellas.

OBJETIVO

Apoyar las actividades de salud ocupacional de acuerdo con el programa establecido y normativa legal vigente

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1. Como se establece el accidente de trabajo

Según la ley 1562 del 2012, accidente de trabajo es:

“Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte”

(Artículo 3).

Aquel que se produce durante la ejecución de ordenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

También, se considera accidente de trabajo, el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

Se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión.

1. Cuál es la norma y articulo que establece lo de accidente de trabajo

Articulo 3 de la Ley 1562 de 2012

1. Cuáles son los peligros que causan accidente de trabajo

No respetar procedimientos de trabajo

Trabajar sin autorización o no estar capacitado para el manejo de equipos 

No usar los equipos de protección personal (manipulación de herramientas)

1. Como se genera el accidente con causa

El accidente de trabajo es con CAUSA cuando el trabajador se encuentra realizando sus labores propias, habituales u ordinarias y en ejercicio o desarrollo de su labor se accidenta, existiendo una relación directa con el trabajo.

Es la relación indirecta entre el hecho que ocasionó el accidente y el trabajo del empleado, debido a que éste genera una situación de riesgo causante del accidente.

1. Como se genera el accidente con ocasión

El accidente de trabajo es con OCASION cuando el trabajador se encuentra realizando labores ocasionales, transitorias, pasajeras existiendo una relación indirecta con el trabajo.

El accidente con OCASION es un hecho o acto que no hace parte de las actividades propias del oficio pero hay una relación indirecta entre el trabajo–el accidente  y las condiciones que lo produjeron.

El accidente con ocasión del trabajo permite determinar el facto de riesgo que generó el accidente. Sucede cuando el trabajador se encuentra realizando las labores propias de su cargo y se accidente en relación directa con el trabajo.

1. Cuál es la diferencia entre accidente con causa y con ocasión

La diferencia es que el accidente causal se desarrolla cuando el empleado esta realizando las actividades propias de su contrato, y los accidentes ocasionales se dan cuando el empleado esta realizando trabajos no pertenecientes para los cuales se le contrató

1. Establezca un ejemplo de accidente con ocasión

Un ejemplo puede ser aquel en que alguien este realizando alguna actividad y de repente pisa algún objeto mal puesto y sufre alguna luxación en sus pies

1. Establezca un ejemplo de accidente con causa

Un ejemplo de esto puede ser, una secretaria estando en su sitio de labores y de repente se le sale algún elemento a su silla y ella cae y se fractura un brazo

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