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ADMINISTRACION DE EMPRESAS


Enviado por   •  3 de Noviembre de 2013  •  1.311 Palabras (6 Páginas)  •  264 Visitas

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DEFINICIÓN Y GENERALIDADES DE ADMINISTRACIÓN

La base del éxito en las empresas es una buena administración, para lograrla debemos tener en cuenta una serie de habilidades y conocimientos que el administrador debe poseer; básicamente podemos resumir el concepto de administración a la organización racional del trabajo, lo que genera un gran aprovechamiento de los recursos que toda empresa posee; la inteligencia es una característica fundamental en la administración que ha sido aplicada desde la antigüedad, podemos hablar de la caza de animales por parte del hombre donde lógicamente existía organización donde algún jefe impartía órdenes para asignar determinadas labores, y obtener un beneficio general; vemos como la administración empieza a fomentarse en las familias, cuando se dividían las tareas.

Egipto es un claro ejemplo de una buena administración pues en la agricultura en temporada de cosecha manejaban de una manera adecuada los recursos lo cual era realmente eficaz cuando habían periodos de escasez; el Faraón era considerado como el señor de la tierra y de sus habitantes; en base a esto se considera a Egipto como uno de los grandes aportadores de la administración a través de la burocracia, de manera similar en Mesopotamia se crean canales para aprovechar al máximo las lluvias que al igual que en Egipto eran escazas y necesarias para los cultivos. Los grandes aportes de estos se pueden aplicar a la administración la manejando los recursos de una manera adecuada en la empresa y no despilfarrándolos, para lograr esto es necesario innovar continuamente la manera en como utilizamos y aprovechamos las herramientas que se encuentran diariamente en el área de trabajo.

En China antiguamente encontrábamos una organización feudal donde vemos aportes que actualmente podemos aplicar a la administración de publica que destaca aspectos tales como: Los gobernantes deben conocer las condiciones del país, estudiar los inconvenientes y problemas a fondo, para llegar a un bien común, también se destacan la justicia y equidad siendo personas honrada y capaces para ejercer la fomentación del bienestar económico. Tomando como referencia los factores del tratadista Chow podemos deducir que los elementos considerados fundamentales en un gobernante son igualmente importantes en la administración de empresas, mediante la organización, la equidad en el momento de asignar funciones, la cooperación entre todos los trabajadores, los procedimientos que se deben llevar a cabo, el control sobre los procesos entre otros, todos con un mismo nivel de importancia son claves realmente indispensables para el desarrollo de una buena empresa, la manera en como los apliquemos nos llevara a un éxito.

Los griegos como Platón y Aristóteles también realizaron aportes importantes a la administración destacando la organización de trabajo lo que genera la necesidad de la coordinación de la misma, creando así la organización del estado en tres poderes: Legislativo, Ejecutivo y Judicial. En el Imperio Romano la monarquía se caracterizó por la organización de la administración pública dividiendo en diferentes grupos de acuerdo a su clasificación de cargos.

En la Edad Media podemos encontrar diferentes características administrativas, vemos como en el Feudalismo el señor que era único dueño de las tierras dirigía a las demás personas, aunque la manera de pago no era muy justa; en los gremios artesanales había cierta jerarquización con respecto a la organización, comparándose con la actualidad podemos ver que mediante la capacidad y esfuerzo de cada trabajador complementándose con el nivel intelectual pueden ser factores que generen un progreso o ascenso para llegar a un grado más alto o si es posible a un cargo directivo donde se puedan aplicar los conocimientos adquiridos y manejarlos de manera útil y productiva en la organización.

En el método cartesiano podemos ver la división y el análisis de trabajo, Rene Descartes convirtiéndose en una pieza importante para la administración destacando así unos principios fundamentales que se pueden aplicar en la actualidad.

La iglesia católica tuvo una fuerte

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