ADRIANA ALEJANDRA MIRANDA TAPIZ

Enfoque de sistemas

Considero que el enfoque de sistemas es una forma de organización para evaluar las necesidades humanas muy complejas, permitiendo a su vez observar las situaciones desde diferentes puntos y determinarlos según sea el caso.

Desde su punto de vista el sistema percibe la organización como un sistema conformado por diferentes partes que están relacionadas unas con otras, las cuales comparten un mismo fin.

El enfoque de sistemas determina como supuesto básico que la organización no es una actividad autosuficiente y de igual manera intercambia recursos con el ambiente lo cual es sumamente importante para que la organización lleve a cabo su funcionamiento de una manera adecuada.

Al igual que el autor considero que la organización enfocada en el ámbito institucional, es un sistema que se conforma por subsistemas, por ejemplo la institución sería el sistema; los subsistemas serían el director/rector, cuerpo docente, administrativos, alumnos, intendentes y padres de familia, que cada uno está destinado a elaborar actividades específicas que al final cumplen un solo objetivo.

Con este enfoque de sistemas las instituciones, principalmente el director/rector tiende a conservar mayor equilibrio entre las necesidades, esto quiere decir que tiene mayor organización entre las vinculaciones de los diferentes departamentos, para que exista en este un buen equilibrio es muy importante la comunicación entre todos los integrantes del sistema.

Como se menciona en la lectura, el enfoque de sistema tiene diversas características que lo identifica. Se menciona que es interdisciplinario ya que no está limitado a una sola disciplina, intervienen diversos factores dentro de él; es cualitativo y cuantitativo porque no se utiliza un solo instrumento para la solución del problema, se utilizaran las que se consideren necesarias y más pertinentes para dar solución y ésta puede arrojar resultados tanto cualitativos como cuantitativos; otra característica principal es que es organizado en tanto a que las soluciones requieren la aplicación de diversos recursos en una forma ordenada; el enfoque de sistema debe ser creativo siempre teniendo en cuenta el objetivo deseado; es teórico ya que para su funcionamiento se basa en las estructuras teóricas establecidas; es empírico ya que a través de la experiencia se buscan u obtienen datos importantes para dar solución al problema y finalmente es pragmático ya que el resultado está orientado hacia la acción.

Como todo proceso, el enfoque de sistemas cuenta con una metodología para llevar a cabo un buen funcionamiento de este.

El primer paso es el análisis del ambiente, es importante reconocer el lugar donde se trabaja, analizar características o cualquier otra situación que pueda ser útil, en seguida se plantean los objetivos, es decir a dónde se quiere

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