ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Actividad 1. Presentación


Enviado por   •  11 de Septiembre de 2018  •  Tareas  •  440 Palabras (2 Páginas)  •  61 Visitas

Página 1 de 2

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN PÚBLICA

[pic 1]

001_U1_S2_A1_FATB

MODULO 1

SESION 2

¿Qué entiendes por gestionar y administrar?

La gestión son la serie de acciones o procedimientos que permiten  llevar acabo un objetivo, es decir un proyecto o resolver alguna necesidad. En tanto, la administración es la forma  de cómo son dirigidos  los recursos ya sean estos humanos o materiales para lograr un objetivo.

¿Significan o hacen referencia a lo mismo?

No es lo mismo Administrar y Gestionar, ya que administrar son una serie de pasos que a través de la planeación  nos permite lograr un objetivo, y la Gestión necesita de determinadas  diligencias para cumplir con algún objetivo o resolver alguna necesidad. Si bien es cierto que ambas se enfocan al cumplimiento de metas u objetivos cada una cuenta con acciones diferentes.

¿En qué son diferentes?

En la Gestión los objetivos son detallados y se modifican con frecuencia, se encuentran establecidos a mediano y corto plazo; a diferencia de la Administración que sus objetivos establecidos en procedimientos son realizados de manera general y no son modificados con frecuencia.

¿Qué es gestionar?

¿Qué es administrar?

Las diligencias que se llevan a cabo para lograr los objetivos o resolver alguna necesidad.

Es el proceso que dirige las acciones orientadas a un objetivo en particular.

Sus objetivos son detallados, definidos, estratégicos, y son modificados con frecuencia.

Sus objetivos son generales y no son modificados frecuentemente.

Los recursos materiales y humanos son la tarea principal.

En la Administración se organizan, planean y dirigen los recursos humanos y materiales.

Ejecuta los procedimientos administrativos.

Diseña el proceso de planeación, dirección, organización y control.

Es de carácter operativo, pues es la encargada de cumplir las decisiones ya tomadas.

Plantea los procedimientos para la toma de decisiones.

Aplica lo novedoso para que los trámites logren los objetivos y metas establecidas.

Persigue la satisfacción de los objetivos institucionales.

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (3.2 Kb)   pdf (97 Kb)   docx (244 Kb)  
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com