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Tabla comparativa: ¿Qué es gestionar? y ¿Qué es administrar?


Enviado por   •  1 de Marzo de 2020  •  Trabajos  •  449 Palabras (2 Páginas)  •  343 Visitas

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Licenciatura en Administración y Gestión Pública

Módulo 1. Administración y proyecto de vida

Unidad 1. Gestiono y administro mi vida

Sesión 2. ¿Qué es gestionar y administrar?

Índice

Contenido

Índice        1

Introducción        2

Tabla comparativa: ¿Qué es gestionar? y ¿Qué es administrar?        2

Las teorías y enfoques de la administración,        4

Conclusiones        5

Fuentes de consulta        5

Introducción

La administración y gestión son actividades que son realizadas en nuestra vida diaria, es el proceso que se hace para la planificación, organización, para dirigir y controlar.

En todas y cada una de nuestras actividades cotidianas, necesitamos planificar lo que se va hacer, ya sea en el trabajo o en cualquier otra actividad, teniendo como primer paso fundamental el establecimiento de un punto de partida que es el momento en que surge la iniciativa, mientras tanto seguimos el camino de resultados que permite llevar distintas actividades las cuales se realizan de manera ordenada y progresiva para así llegar al objetivo.

Tabla comparativa: ¿Qué es gestionar? y ¿Qué es administrar?

¿Qué es gestionar?

¿Qué es administrar?

La gestión es trámite que se realiza ante las autoridades o persona de la que se obtendrá un beneficio.

La administración es el proceso de planificación, organización y control de los recursos ya sea financieros o materiales para llevar a cabo las actividades de un proyecto.

Es manejar o dirigir las diligencias necesarias para conseguir algún beneficio  y con lleva cierto protocolo de documentación.

Es integrar una planeación, organización, dirección y control de los recursos que están disponibles para cubrir necesidades o brindar servicios.

Llevar el avance o desarrollo de un proyecto o iniciativa y tomar la responsabilidad de manejar las responsabilidades que conlleva.

Planificar, ordenar, clasificar y distribuir recursos con el fin de lograr objetivos o metas de la organización de manera eficiente.

Planificar la forma que se llevara a cabo una acción.

Llevar a cabo la organización de los recursos económicos o materiales.

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