Actividad De Recursos

INTRODUCCION

• ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

• CUANDO ES FUNSIONAL

• QUE LA REPRESENTA

• SUS VENTAJAS Y DESVENTAJAS

• CUANDO ES UNA ORGANIZACIÓN MATRICIALES

ACTIVIDAD 2

Teniendo en cuenta el material de consulta responda los siguientes interrogantes:

1-¿Qué se entiende por Estructura Organizacional?

Rta:

Es el conjunto de diferentes áreas que trabajan en forma coordenada, donde cada una de estas desarrolla una labor específica para obtener los objetivos con éxito.

El propósito de una estructura organizacional es definir las guías, parámetros y el procedimiento necesario para un grupo para alcanzar un objetivo principal. Por ejemplo, la anatomía de una estructura organizacional, organiza prioridades en forma jerárquica.

La estructura organizacional implica como un negocio por ejemplo, organiza categoriza y delega tareas para alcanzar un objetivo en particular. Determinando como le está yendo para tomar decisiones y como esas decisiones son implementadas es el propósito y la esencia de la estructura organizacional.

2- ¿Cuáles son los aspectos generales que representan a una Organización Funcional?

Rta:

• Autoridad

Parcial y relativa.

• Comunicación

En línea directa sin intermediaros.

Las toman los órganos o cargos especializados

• La especialización

Son todos los órganos a cargo.

3-¿Cuáles serían algunas de las ventajas que tendría la Organización Funcional?

Rta:

• Maximiza la especialización

Mejora la técnica.

• Descentralización de las decisiones

•

• Comunicación directa y rápida

• Cada

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