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Actividad: Soy lider


Enviado por   •  3 de Noviembre de 2015  •  Ensayos  •  568 Palabras (3 Páginas)  •  1.891 Visitas

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ACTIVIDAD 3 “SOY LIDER”

DESARROLLO PROFESINAL Y LABORAL

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Soy líder

1. Elige las 3 actitudes para ser líder que consideras más importantes y explica por qué.

  • SER FELIZ AQUÍ Y AHORA: para poder ser un buen líder, es importante sentir deseos de serlo, esto traerá contigo mucha felicidad y elevara tu autoestima, hay que disminuir los temores para vivir el presente a plenitud, disfrutando todo lo que se tiene.
  • SER FLEXIBLE: trae consigo muchas ventajas el cambiar nuestros viejos esquemas que solo traen problemas, debido a la evolución de la sociedad, ser flexible trae como beneficio el evitar los prejuicios y continuamente se está aprendiendo.
  • SER RESPONSABLE: el liderazgo trae consigo muchas responsabilidades, con tus colaboradores, siempre que se presenten problemas un líder responsable debe de buscar soluciones mas no pretextos. Un líder responsable es el que planea las actividades, conoce sus funciones y se asegura que los demás las conozcan.

2. Describe 3 estrategias de cambio o acciones de mejora que tomarás para mejorar tu estilo de liderazgo

  • Conocer más de nuestros compañeros: actualmente mi trabajo es de supervisor y tengo a mi cargo 150 personas, las cuales están lideradas por mis 15 operadores, de los cuales tengo la misión de conocerlos más a fondo y conocer sus necesidades e inquietudes.
  • Tener pleno respeto a las opiniones de los demás: sobre todo porque se trata de personas, con sentimientos y formas de pensar diferentes a los demás, es importante ser respetuoso con las opiniones y retroalimentación de los colaboradores.
  • Siempre estamos aprendiendo: a cada momento y con cada situación se aprende cada vez más, es importante saber reconocer cuando nos equivocamos y saber rectificar el daño.

3. Menciona alguna persona líder a las que admiras y describe qué actitudes de líder reconoces en esa persona.

Una de las personas que toda la vida he admirado es mi Abuelo materno QEPD Don Manuel González Aguilera, el cual a la edad de 19 años queda huérfano de padre y saco adelante a mi bisabuela y a sus 15 hermanos, mediante arduo trabajo y mucho emprendurismo, el liderazgo no es sinónimo de una carrera profesional ya que el no termino la escuela primaria.

Debido a su gran liderazgo se llegó a convertir en una persona muy exitosa en el negocio de la agricultura y ganadería, logro hacer que sus hermanos formaran también su futuro.

Las razones por las cuales lo he admirado siempre es:

  • Por su gran humildad ante todas las personas, sobre todo con sus apoyo que les brindaba en situaciones difíciles.
  • Apoyo a nuestra comunidad con bastantes cosas como el templo, los caminos pavimentados, electricidad etc. Comportándose como un ñider dirigiendo todas las obras de beneficio a la comunidad.
  • Con un alto sentido de responsabilidad en la toma de sus decisiones, era una persona muy estratégica y visionaria.

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Para mí él es un gran líder, su legado continua a 21 años de su partida, la gente le sigue reconociendo su gran labor altruista y sobre todo lo siguen nombrando como “El patrón” o se refieren a él como “Don Manuel” y es de observarse porque en nuestra comunidad rural es al único que se le dice la palabra “Don”.

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