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Enviado por   •  18 de Abril de 2015  •  262 Palabras (2 Páginas)  •  152 Visitas

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CASO INTERNACIOLA 15.1

1 . ¿ En que diferencian los etilos de liderazgo de Bill Gates y Steve Jobs ?

Según lo que pude captar y analizar respecto a estas dos personas es que Jobs nunca se preocupo del área administrativa de la empresa más bien era una persona bien autoritaria y siempre tenía problemas con su personal y fue considerado como la sombra de Gates.

Mientras que Bill Gates era una persona emprendedora que tenia bien clara la idea de lo que quería lograr en su organización. Llegando a tener bajo control su área y logrando con ello mantenerse una excelente posición hasta ahora a pesar de la competencia.

2. Compare y contraste las prácticas gerenciales de Gates y Jobs.

Algo que sorprende de ambos es su gran habilidad e inteligencia para crear nueva tecnología innovadora a pesar de la gran competencia, y una de las mas grandes practicas gerenciales de Gates fue trabajar en conjunto con el área administrativa y la creatividad con los concejos de sus colaboradores mientras que mientras que Jobs solo le interesaba superar las innovaciones de Gates lo cual no le permitió percatarse de otras técnicas o las dificultades que esto le traería.

3. ¿ Qué opina sobre el futuro para Microsoft y Apple Computer ?

Bueno para Apple que siga luchando mejorando sus productos y no iguales a los de Microsoft si no que debería de innovar marcando su propia diferencia en este mundo tan tecnológico e innovador en el cual se vive ahora en día y Microsoft que siga luchando para mantener los triunfos obtenido y no decaer.

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