Administración: definición, etimología, características de un buen administrador

GUIA DE TRABAJO

1- Realizar un resumen de los temas más relevantes de esta unidad.

a. Elaborar una definición apropiada de la Administración usando como base los conceptos de los autores más reconocidos.

b. Recordar el significado etimológico de la palabra Administración.

c. Hacer un listado de las características que debe poseer un buen Administrador en el sentido de preparación profesional y valores personales.

d. Explica por qué la Administración es considerada Ciencia y Arte.

e. Cita las habilidades y competencias de todo administrador.

f. Según tu observación cuales son los desafíos actuales que el administrador debe superar para ser exitoso.

g. Investigo la diferencia existente entre eficacia y eficiencia (tarea a distancia).

DESARROLLO

a. La Administración es una técnica que el ser humano utiliza para la planeación, ejecución, organización y control para atender las exigencias y necesidades de la sociedad. Es un sistema cooperativo de esfuerzo mediante el cual se busca alcanza propósitos comunes que en forma individual no se pueda alcanzar.

b.La palabra administración viene del latín administratione que significa acción de administrar. El término administrar está compuesto de ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia) que significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro. La administración es una actividad cooperativa que tiene el propósito de servir.

c. Un buen Administrador en el sentido de preparación profesional y valores personales debe tener:

♦ Actualización de sus conocimientos.

♦ Capacidad de poner el conocimiento en acción.

♦ Capacidad de dirigir, planear, controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos por la organización.

♦ Facilidad en la relación de las personas y grupos.

♦ Conocimiento con el trabajar con las personas.

♦ Facilidad de trabajar con ideas, conceptos, teorías y abstracciones.

♦ Capacidad de resolver creativamente los problemas, corregir los errores y seguir adelante.

♦ Conocimientos de contabilidad y estadísticas

♦ Buenos valores humanos como ética, respeto, carisma, responsabilidad y transparencia con todos los honores posibles.

d. La Administración:

- Vista como ciencia: La administración tiene un cuerpo de conocimientos sistematizados y aceptados. Se puede decir que la administración no es tan amplia como las matemáticas o la química, por eso la administración nunca será una ciencia pura e igual a las ciencias físicas, pero ha avanzado mucho en la sistematización de los conocimientos en ciertas realidades. Su verdadera naturaleza es ser una ciencia social, ya que se relaciona con las personas.

- Vista como arte: La administración es una facultad personal creativa, con habilidad, porque organiza y utiliza el talento de las personas.

CONCLUSIÓN: Primero se utiliza los hechos, lo conocido y se consideran los datos tangibles. Se emplea ayudas científicas hasta ciertos límites, luego el gerente de recurrir a sus habilidades administrativas y artísticas para desempeñar su puesto.

e.

f. Los desafíos que debe súperar un administrador para tener éxito son:

El Conocimiento, el administrador debe renovar sus conocimientos esto implica, aprender a aprender, a leer y a establecer contacto con otras personas.

La perspectiva, consiste en transformar la teoría en practica, es la condición personal que permite soluciones creativas e innovadoras.

Lo mas importante la Actitud, es muy importante el comportamiento frente a la situación de trabajo y la conformidad

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