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Administración y dirección del factor humano en Instituciones Educativas


Enviado por   •  4 de Marzo de 2019  •  Síntesis  •  349 Palabras (2 Páginas)  •  337 Visitas

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NOMBRE DEL ALUMNO: Rodríguez Arriaga Jocelyn

TÍTULO DEL TRABAJO: Mapa conceptual Nuevos modelos organizacionales

MATERIA: Administración y dirección del factor humano en Instituciones Educativas

GRUPO: 04 – T. Generación 17

NOMBRE DEL ASESOR: Maestra Lesly Ortiz Guzmán

FECHA DE ENTREGA: 18 de mayo de 2018

Introducción

Las organizaciones han tenido que ir evolucionando con el paso del tiempo, esto debido a  la exigencia misma del entorno en el cual se encuentran, el surgimiento de la tecnología que ha llegado a convertirse en una herramienta fundamental para cualquier organización, la globalización que exige a  las organizaciones mantenerse frescas, a la vanguardia para poder ser competitivas ante la apertura del mercado; estos son algunos factores que han provocado que surjan nuevos modelos organizacionales.

El presente trabajo se mencionarán los nuevos modelos organizacionales, resaltando la visión actual del trabajador; dicha información se verá expuesta mediante un mapa conceptual.


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Conclusiones

Como se pudo observar en el mapa conceptual un punto que salta a la vista es que hoy en día las organizaciones ven a sus empleados como personas, es decir, les dan la importancia como seres humanos que son y le dan el reconocimiento a su trabajo.

Las organizaciones no deben de olvidar  que el recurso humano es quien  hace que funcione la organización, sin ello simplemente no son nada. Es por ello la importancia de valorar dicho factor en cada organización; desde la persona que abre la puerta debe ser reconocida por insignificante que parezca su trabajo.

Referencias

  • S., R. (enero- junio 1998). Revista Gestión y estrategia. N° 13, México: Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Azcapotzalco. Recuperado de : http://online.aliat.edu.mx/adistancia/adfactor/lecturas/gye13.pdf

  • Roselló, Elisabet. (2016). Nuevos modelos de organización para empresas del siglo XXI. Recuperado de https://es.linkedin.com/pulse/nuevos-modelos-de-organizaci%C3%B3n-para-empresas-del-xxi-rosell%C3%B3 rom%C3%A1n
  • (2016). Los nuevos modelos de organización. Recuperado de https://prezi.com/ovuui1keufhp/los-nuevos-modelos-de-la-organizacion-y-las-organizaciones-e/

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