Algunas Tecnicas Usadas Para La Investigación

TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE DATOS PARA UNA INVESTIGACIÓN

Algunos de los documentos utilizados como técnicas de recolección de datos son los siguientes:

*La encuesta

*El cuestionario

*La entrevista

Éstas sirven para medir las variables que se presenten dentro de la investigación y para ello deben contar con las siguientes características:

1.- Validez: Exige que los resultados que se obtenga al finalizar la investigación, permitan medir las variables.

2.- Confiabilidad.- Es decir, la estabilidad, consistencia y exactitud. De manera que los resultados se puedan aplicar otra vez en muestras similares.

A continuación se detalla en que consiste cada una de las técnicas de investigación.

Encuesta.

*- Técnica que consiste en obtener información acerca de una parte de la población, mediante el uso de un tipo de cuestionario, el cual mide los diversos indicadores que se han determinado en la operacionalización de los términos del problema o las variables de la hipótesis.

Es una técnica de investigación de campo cuyo objeto puede variar desde recopilar información para definir el problema hasta obtener información para confirmar una hipótesis.

Cuestionario.- Formato redactado a manera de preguntas, las cuales permiten obtener información relacionada con las variables a investigar.

La entrevista.- Técnica mediante la cual un entrevistador le solicita información al entrevistado. Es de las más utilizadas para recopilar la información. Parece sencilla pero exige tener la capacidad de escuchar y captar información . Para llevarla acabo de manera exitosa debe contar con las siguientes características:

*Romper el hielo.- Que en otras palabras se refiere a que el entrevistador tiene la obligación de crear un clima de confianza para que el entrevistado tenga en cuenta la importancia de su colaboración y que este seguro de que la información que nos proporcione será confidencial.

*Las preguntas deben ser confidenciales y válidas.

*Iniciar la entrevista con preguntas simples.

*El entrevistador debe tener muy en claro cuales son los objetivos y enfocarse en ellos.

*El entrevistador no debe ser entrevistado.

*La entrevista debe darse sin interrupciones y un clima de tranquilidad, amabilidad y confianza.

*Antes de cerrar, el entrevistador sabrá agradecer al entrevistado por su apoyo.

*El

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