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Ambiente Cultural Que Enfrentan Las Emmpresas


Enviado por   •  26 de Octubre de 2013  •  1.388 Palabras (6 Páginas)  •  326 Visitas

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AMBIENTE CULTURAL QUE ENFRENTAN LAS EMPRESAS

CAPITULO 2. NEGOCIOS INTERNACIONALES. JHON DANIELS

Algunas de las causas del conflicto cultural son la música, diversiones a atuendos, por esta razones que dificultan las adaptaciones entre comunidades de diferentes territorios, Arabia Saudita suprimió las decapitaciones, la alta de adaptación a culturas diferentes contribuyen al fracaso de las compañías , la mayoría de países petroleros tienen déficit en personal y deben contratar personal extranjero , su forma de contratación era pago por comisiones, acostumbrados a trabajar 8 diarias y allí contaban con menos horas debido dedicaban mas tiempo a orar y la jornada de trabajo es más corto por la celebración del RAMADAN, noveno mes del año Islámico donde se ayuna desde el amanecer hasta el anochecer , pueden ser en diferentes meses.

Los árabes le dan poca importancia a las citas, tenían acceder acompañarlos a un comedor para acceder a diálogos sin trascendencia, se tubo que censar los edificios ya que no contaban con números para identificar las direcciones .

Múltiples quejas ya que los empleados no se acoplaban alas costumbres de este país, cuando se quejaron por las conversaciones irrelevantes , las mujeres no se les permitía ciertos atuendos, problemas sociedades locales, difícil preservación de costumbres , algunos canales occidentales los denominan diabólicos y no se les permite ver ciertos programas

Las practicas de negocios con diferentes conductas, el conocimiento de cultural, diverso grupos de personas es de gran utilidad ya se deben regular bajo las normas de individuos de estas, se deben considerar estas diferencias para prever y controlar sus negociaciones, las diferentes formas d e hacer negocios, no hay una única forma de hacer negocios situación , se deben analizar las costumbres de cada país para acoplarse a las de nuestros clientes y buscar la mejor forma de llegar a ellos.

Diferencias en el atuendo son más fáciles de llevar. Los árabes consideraban importantes sus charlas , como un prerrequisitos para establecer relaciones con posibles socios comerciales.

La nación como definición de sociedad , ritos y símbolos que expresan una nacionalidad, banderas desfiles y una percepción común de su historia, se conservan por al preservación de sitios, monumentos y museos . aunque no significa que todos los individuos sean iguales , ni un país es único en todos los aspectos, cuidado como en el caso del movimiento separatista, cada país posee normas físicas demográficas y de conducta características que constituyen su identidad y que pueden afectar los métodos de negociación de los otros países con el, descentralización de leyes , diferencias lingüísticas dificultan las relaciones entre naciones, analizar las diferentes profesiones, diferentes formas de comportamiento de producción y los administradores,

CONCEPTO DE CULTURA

Conjunto de normas, valores y percepciones instituciones políticas.

DIFERENCIAS Y CAMBIOS CULTURALES

Patrones padre hijo profesor alumno lideres sociales a seguidores, 10 años sistema de valores definido, los valores individuales cambian por elección pro factores económicos y surgen cambios razonables.

Cambio social y económico, población rural para cambio a trabajo en al ciudad, o cambio por imposición y decisión , imposición implantaron sistemas legales y cultura externa criollización , difusión cultural , idioma principal factor en la identidad cultural, unificación de idiomas , cuando las personas solo hablan una lengua tienden a aferrarse a su cultura viendo dificultad en relacionarse con otras ciudades.

Guatemala hablan español, sin embargo existen muchas lenguas indígenas y no les permiten ir al colegio con la idea que perderían su identidad y costumbres.

La religión es una solida forma de valores , tiene efectos en los negocios por sus ritos practicados y días festivos en diferentes países

DIFERENCIAS CULTURALES:

La población de los países se subdividen en grupos , estratificación social, las compañías eligen par sus comercial a personal que están y causan admiración entre el grupo al que están destinadas.

SISTEMAS ECONOMICOS

Cuando se ve la opción de expandir algún negocio en cualquier parte

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