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Analisis de ley de tierra


Enviado por   •  18 de Octubre de 2012  •  Documentos de Investigación  •  751 Palabras (4 Páginas)  •  364 Visitas

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ANALISIS DE LEY DE TIERRA

LAPROTECCION DE LOS TRABAJADORES: En todo los estado del país, funcionara una inspetoria del trabajo para facilitar la atención a los trabajadores y las trabajadoras se podrá extender la jurisdicción territorial de algunas inspetoria a una zona inmediata de otro estado que tenga una sede tomando como base población existente y ofrecerle un servicio de atención integral en materia laboral.

FUNCIONES DE LA INSPECTORIA DEL TRABAJO:

1- Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de esta ley, su reglamento y demás leyes

2- Acopiar los datos necesarios para la elaboración de informen anual sobre la situación laboral.

3- Mediar en la solución de los reclamos individuales del trabajador, trabajadoras y ordenar el cumplimiento de estas ley

4- Inspeccionar las entidades del trabajo dentro de su jurisdicción territorial para organizar el cumplimiento de las normas de condiciones del trabajo de salud y seguridad laboral

5- Vigilar el cumplimiento de la protección del trabajador.

6- Proteger y facilitar el ejercicio de la libertad sindical

7- Imponer las sanciones por incumplimiento a la ley y la normativa laboral dentro d su jurisdicción territorial.

Es si no existiera esta institución que es el ministerio de trabajo,(insperctoria) los trabajadores no pudieran adonde ir para llevar sus quejas y hacer valer sus derechos ante la ley.

OBLIGACION DE LA INSPETORIA DEL TRABAJO.

Insperctoria del trabajo tiene el deber de velar los derechos de los trabajadores o trabajadora dentro de su jurisdicción el cumplimiento de la ley.

1- Dictar la providencia administrativa que la normativa indique que son de su competencia y aquella que sean necesaria para cumplir y hacer cumplir las leyes reglamento, decreto y resolución laboral.

2- Cumplir y hacer cumplir las instituciones dictada por la ministra o el ministro.

3- Aprobar o negar las solicitudes que, con base o obligaciones que realice el patrón o patrona en la ley.

4- Decidir y hacer cumplir la norma en caso de reclamos de los trabajadores o trabajadoras por incumplimiento de al ley.

5- Intervenir en los casos, de oficio o a petición de parte, en los caso donde haya peligro de extinción

6- Y hacer que se cumplan las leyes laborales y cada trabajador ira a la inspetoria de sus territorio o su jurisdicción mas cercana a su domicilio, si o existieran la insperctoria de trabajo los trabajadores no pudieran hacer valer

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