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Aplicacion De La Informacion


Enviado por   •  10 de Abril de 2015  •  352 Palabras (2 Páginas)  •  134 Visitas

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1. De acuerdo a su experiencia personal y profesional construya un concepto de grupos de presión, relacionándolos con el Trabajo Social.

El Grupo social es por definición un conjunto de individuos que desempeñan roles recíprocos dentro de la sociedad, el ser humano es un ser social por naturaleza y solo por el hecho de ser humano, tiene necesidad de reunirse o más bien conformar y ser parte de algo por ejemplo de un grupo.

Dentro del grupo social existen varios tipos de grupos, uno de ellos es el conocido como grupo de presión se presenta en la sociedad como un brazo que va dirigido al aparato gubernamental, se plantea como estructura de poder socio-económico y que llegan a aprovechar su posición hasta cierto punto privilegiada para obtener decisiones a su favor o a sus intereses y pretensiones, el Trabajador social se ve inmerso en los grupos ya que es donde interviene a través de Trabajo Social de Grupo lo cual tiene múltiples ventajas tanto para las personas como las instituciones donde esta modalidad se pone en práctica, los grupos constituyen escenarios importantes para el desarrollo del comportamiento individual.

Según Ezequiel Ander Egg explica que el Trabajo Social de grupo es uno de los tres métodos clásicos de la profesión a través de la cual, utilizando la situación de grupos, se ayuda a los individuos miembros de un grupo a que satisfagan sus necesidades psicosociales y progresar desde el punto de vista emotivo e intelectual de modo que puedan alcanzar los objetivos planteados y contribuir a un mejor funcionamiento de la sociedad.

2. ¿Qué sabe acerca de la participación del Trabajo Social al interior de las organizaciones civiles y/o populares?

El trabajador Social es un profesional que tiene que involucrarse puesto que una de sus principales funciones es la de ser mediador entre las partes interesadas, busca resolver conflictos y apoyar a las personas que lo necesitan, e Trabajador Social puede orientar a las personas que conforman las organizaciones, dependiendo de la problemática a la que se enfrenten las personas, el T. S es un enlace entre las instituciones y las personas, entre los organizaciones civiles y la sociedad.

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