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Areas Tradicionales, Potenciales Y Emergentes En Trabajo Social

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Enviado por   •  13 de Septiembre de 2012  •  704 Palabras (3 Páginas)  •  3.523 Visitas

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. Ámbitos de intervención y áreas profesionales.

La intervención en Trabajo Social se realiza en los diversos ámbitos

de los Servicios Sociales y de Bienestar Social, así como en otros ámbitos comunitarios, el sociosanitario, de Derechos Humanos, etc. La misma se lleva a cabo en las distintas Administraciones Públicas (Central,

Autonómica y Local), en las ONGs y en el sector mercantil.

En estos ámbitos de intervención profesional, los trabajadores sociales realizan diversas actividades que se agrupan en las denominadas "áreas profesionales", siendo definida el área profesional como: "la

agrupación de funciones profesionales relacionadas" (Consejo General

de Colegios Oficiales de Diplomados en Trabajo Social y Asistentes Sociales de España, 2003, 17). A su vez, el área se define como "la capacidad de acción propia de los cargos y oficios" (Diccionario de la Real

Academia Española, 2001). De ahí, que el área incluya el agrupamiento

de funciones relacionadas y también las acciones que son propias a los

cargos. A continuación, de manera telegráfica, se exponen algunas de La intervención en Trabajo Social desde la calidad integrada 85

las áreas más relevantes, recogidas por la Comisión Mixta del Perfil

Profesional (2003).

a) Área de atención. La intervención del Trabajo Social se concreta en

las acciones con las personas y colectivos que sufren las consecuencias de situaciones carenciales, conflictos y crisis. Su fin es posibilitar el desarrollo humano y autonomía a través de la movilización de

sus capacidades y de los recursos.

b) Área de prevención. La intervención profesional se centra en las

causas de las dinámicas de marginación, exclusión y desintegración

social, con la finalidad de evitar su aparición.

c) Área de promoción y educación. El Trabajo Social se orienta a descubrir y potenciar las capacidades de individuos, grupos y comunidades. También, a generar procesos de participación e implicación,

de formación y de organización para ayudar a las personas a la adquisición o incremento de los conocimientos y habilidades sociales

que precisan.

d) Área de mediación y arbitraje. A través de este área los trabajadores

sociales intervienen para mediar en la resolución de los conflictos

que afectan a las familias y grupos sociales, tanto en el interior de

sus relaciones,

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(2012, 09). Areas Tradicionales, Potenciales Y Emergentes En Trabajo Social. ClubEnsayos.com. Recuperado 09, 2012, de https://www.clubensayos.com/Temas-Variados/Areas-Tradicionales-Potenciales-Y-Emergentes-En-Trabajo/289362.html

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"Areas Tradicionales, Potenciales Y Emergentes En Trabajo Social." ClubEnsayos.com. 09, 2012. consultado el 09, 2012. https://www.clubensayos.com/Temas-Variados/Areas-Tradicionales-Potenciales-Y-Emergentes-En-Trabajo/289362.html.