Articulo 123

El artículo 123 Constitucional

ARTICULO 123. TODA PERSONA TIENE DERECHO AL TRABAJO DIGNO Y SOCIALMENTE UTIL; AL EFECTO, SE PROMOVERAN LA CREACION DE EMPLEOS Y LA ORGANIZACION SOCIAL PARA EL TRABAJO, CONFORME A LA LEY.

Este artículo de la Constitución va de acuerdo con el artículo 5to de la Ley Federal de Trabajo que establece que todos tienen derecho a trabajar en lo que cada quien decida mientras sea lícito y que no ataque derechos a terceros ya que si así fuera, sería prohibido por determinación judicial.

ARTICULO 5- A NINGUNA PERSONA PODRA IMPEDIRSE QUE SE DEDIQUE A LA PROFESION, INDUSTRIA, COMERCIO O TRABAJO QUE LE ACOMODE, SIENDO LICITOS. EL EJERCICIO DE ESTA LIBERTAD SOLO PODRA VEDARSE POR DETERMINACION JUDICIAL, CUANDO SE ATAQUEN LOS DERECHOS DE TERCERO, O POR RESOLUCION GUBERNATIVA, DICTADA EN LOS TERMINOS QUE MARQUE LA LEY, CUANDO SE OFENDAN LOS DERECHOS DE LA SOCIEDAD. NADIE PUEDE SER PRIVADO DEL PRODUCTO DE SU TRABAJO, SINO POR RESOLUCION JUDICIAL.

El artículo 123 se divide en dos apartados. El apartado A se refiere a los obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y a todos los demás trabajadores que no sean empleados públicos de los Poderes de la Unión, los trabajadores del Gobierno Distrito Federal y de la Federación ya que todos ellos están contemplados en el apartado B.

Los servidores públicos y funcionarios del Distrito Federal y de la Federación son explotados laboralmente al no tener un horario fijo de trabajo a pesar de lo que estipula este artículo ya que normalmente tienen jornadas de 12 horas.

Es importante hacer una diferencia entre los servidores y los funcionarios públicos.

El Art. 4º de la Ley Marco del Empleo Público establece la siguiente clasificación:

El funcionario público es aquel que desarrolla funciones de carácter político, funciones expresadas en una ley que representan al Estado o a un sector de la población. Son los responsables de crear las políticas del Estado y son los dirigentes de las entidades públicas y pueden ser:

A. De elección popular directa y universal o confianza política originaria por ejemplo: el Presidente, los Congresistas, alcaldes, etc.

B. De nombramiento y remoción regulados.

C. De libre nombramiento y remoción como los Ministros de Estado.

Un servidor público se clasifica en:

A. Directivo superior.- El que desarrolla funciones administrativas relativas a la dirección de un órgano programa o proyecto, la supervisión de empleados públicos, la elaboración de políticas de actuación administrativa y la colaboración en la formulación de políticas de gobierno. A este grupo se ingresa por concurso de méritos y capacidades de los servidores ejecutivos y especialistas, su porcentaje no excederá del 10% del total de empleados de la entidad.

B. Ejecutivo.- El que desarrolla funciones administrativas ya sea el ejercicio de autoridad, de atribuciones resolutivas, las de fe pública, asesoría legal preceptiva, supervisión, fiscalización, auditoría y, en general, aquellas que requieren la garantía de actuación administrativa objetiva, imparcial e independiente a las personas. Conforman un grupo ocupacional.

C. Especialista.- El que desempeña labores de ejecución de servicios públicos. No ejerce función administrativa. Conforman un grupo ocupacional.

D. De apoyo.- El que desarrolla labores auxiliares de apoyo y/o complemento. Conforman un grupo ocupacional.

En el apartado A se protege a los menores de 14 años al prohibir que ellos trabajen y a los menores de 16 años tienen una jornada máxima de 6 horas.

FRACCIÓN III.- QUEDA PROHIBIDA LA UTILIZACION DEL TRABAJO DE LOS MENORES DE CATORCE AÑOS. LOS MAYORES DE ESTA EDAD Y MENORES DE DIECISEIS TENDRAN COMO JORNADA MAXIMA LA DE SEIS HORAS;

Podemos ver diferencias claras entre los dos apartados. Los dos apartados coindicen que la jornada máxima es igual a 8 horas y la nocturna es de 7 horas. Hoy

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